在经营战略上，人众人公司不失时机地向前发展，同时拓展训练作为一种产品，它也在不断地被完善。几年来，拓展训练成了一种时尚的新事物，来参训的企事业单位越来越多。 1999 年年底，我们做过一个统计，当时我们培训部共

值得庆幸的是在拓展“谋势”的过程中有两个省自动加入了，一个是山东省，一个是浙江省。1998年在山东东营胜利油田成立了“胜利拓展训练学校”，1999年在浙江宁波的溪口成立了“北京拓展训练学校溪口分校” 成立这两所拓展

那么，刘总经理都想了些什么事呢 ? 他没有说，但是从后来一个个发生的事情来看，他想的最多的应该是用人成事，用好别人，也用好自己。 用好自己，意味着必频改变自己。苏格拉底说：“让那些想要改变世界的人首先改变自己

有个很典型的案例 : 2004 年 6 月，有一家雄心勃勃的拓展训练公司橫空出世，跳空高开，在黑攘攘的拓展训练江湖中又竖起了一杆大旗，让很多人心头一震，它就是衡远拓展”公司。 这家公司是由几个聪明睿智、刚刚 “ 三十而立

极力主张学习型组织的彼得.圣吉在《第五项修炼》中有过这样一个描述:大企业的寿命很少超过人类寿命的一半。 1983年壳牌石油公司的一项调查发现，1970年名列财富杂志500强企业排行榜的公司，有1/3已经销声匿迹了 深圳大学冯建

1997 年年底，人众人公司发生了一件让当时所有拓展人痛彻肺腑，难以忘怀的“五讲运动”。那个时候，培训到了淡季，也到了总结一年工作的时候。企业发展的形势很好，到了这一年，销售额翻番，已经突破了 400 万元。在北戴河

要想经营一所拓展训练学校，必须投资两个地方:是建立一支由销售人员、拓展培训师和后勤行政人员组成的队伍，并保障他们能够完成任务的基本条件。二是建设一个培训的场地。这个场地要具备基本的训练设施，保证能够开展各

许多年过去之后，我静心思考，感觉到了“五讲”这个事情的积极意义，也真正理解了刘总经理的用心良苦。 经典的组织理论认为，一个组织在发展的不同阶段应该有不同的组织形式，当组织在成立的初期，基本上是星形的结构。

人众人公司创立的初期为脸经维纱用你航无欢份制约月编分就深期应当说在 1998 年前加入人众人公司的人都是公司的股东，其中还有一款分是在拓展创立时期出过力，流过汗的外部人士。刘总经理的股份最多，但也没有超过 20% ，

1998年的一天下午，我从房山训练场地回到办公室，看到她怒气冲冲地坐在刘总经理的办公桌前，圆圆的脸涨得通红，眼里满是泪水，向刘总经理好不说话了，一脸委屈地坐在那儿。我在办公室工作了两个多小时，处理完大声地说着

物质的一切外在表现都是由其内在因素决定的，物质的结构决定性质，性质又决定表现，因此，同样是炭，正八面体品状结构是世界上最硬的物质一金钢石，平面层状结构就是世界上最软的物质—石星。一种物质修否香永久留传，

多年以前有个名叫贝克·哈吉斯的美国人写了一本书，书名叫作《管道的故事》。这是一本以寓言来网述人生哲理的小字书，说它是小书，是因为如果摘除书中的图道，使用正常的小字号，它连100页都不到。在走书中，作者通过两

担心不是杞人忧天。 拓展训练是一个对国家发展、民族进步有益的行业，在这个行业中的每一个从业人员都应该对它负责，这也是对自己负责。自然，我作为一个经历了“拓展训练”发生和发展20多年的从业者，更是义不容辞。

当时的拓展训练非常想借鉴国际OUTW ARD BOUND组织经营和管理的经验，并考虑加人这个国际组织，因为一旦加人该组织，那么企业就有了国际的背景，同时也可以得到他们的帮助，按照他们的经营管理模式来经营和管理这个培训机构

一个偶然的机会，让刘力的苦苦寻找画上了句号。 培训中心在成功地研发了一系列的领导艺术课程之后，就开始对外讲授这个让人耳目一新的体验式培训课程，在这个过程中，刘力也结识了很多外单位的同行，其中有一个人是新华

现在，当我见到一些拓展培训机构的做法时，我真的担心，拓展训练这样一件利国利民的好事会经历严寒 这可不是危言耸听，有几个案例都是发生在最近的事儿。 2007年的春天，一个朋友请我去做一个培训，受训的这家公司有近

刘力在辞职之前和我聊过他的想法，并希望我能够和他一起去创造这个事业，但是，因为我当时正好有机会参加一个我们中心与瑞士政府的合作项目，内容恰恰是"TOT",也就是“培训者培训”，这对我来说，真是一个难得的学习机会

“拓展训练”这个词是刘力的创造，但拓展训练不是他的创造，是学来的。 20世纪80年代来，中国在改革开放的道路上大步面进。但是，当时我国人力资源管理和现代拓展培训这两个领域与发达国家相比还有很大的差距。为了尽快

在最近的两年里，我见到各地的拓展训练机构呈几何级数地增长，在一些经济发达的地区，这类培训公司更是如雨后春笋，这是因为进入这个行业的门槛很低。你要做一家银行吗?恐怕没有十几个亿是不行的。就算是开个像模像样的

“拓展训练”从1995年到今天(2016年)， 在中国已经走过了21年的发展道路，越来越多的人了解并熟悉了这种户外体验式的培训方式。但是，关于拓展训练是怎样产生的，来源于何处，作为见证了拓展训练在中国发生和发展的人，我有