经过2天的户外拓展训练，每个人都成长了很多，可以实实在在感受到每个人激昂的斗志。

　　虽然大家都很累，但没有一个人抱怨。

　　“我身体不好...肯定是队伍最后一名...，..我估计...爬不过去...”——这样的声音，出发之前，不在少数——漫漫长路，怯怯而行。

　　乘车去长城脚下的路途中，刘三姐因为早餐吃的多了，出现了很严重的晕车——领队最担心她会坚持不到最后。然而在脚踏上地面，迈出征途那一刻，情景完全反转，结果也远远超出了大家的预想：全员通过!

　　没有怕累而中途退出的，没有坚持不下去的。

　　虹姐在翻越第10个烽火台时，不小心扭了一下脚，她没有提出退出，在同事的帮助下坚持走下去，一步步就算天黑也坚持了下来。

　　逐渐刘三姐走到了队伍的前面，并列第2名到达终点，超越最后一名2小时以上，成为典型，还有我们的“多包侠(无私的分担队员的负担)”，还有“精英队”的队长王总，陪同队员秦亚宁最后一个回到终点。

　　在晚餐相聚时，大家眼中的同事是那样的亲切，那么的可爱。“即同行，必不负”深深的烙印在每个人的心头。友情滋润着每一个人，举杯畅饮，感谢每一个人。

　　团队拓展训练开拓了自我，放飞了自己。当站到第一个峰火台上，向山下观望，放松心情，大吼几声。原来山也不是那么高，我们跟紧步伐一步步走上来了。大家相扶而行，那时没有争吵，少了计较，多了些关心。

　　久居城市中的大家，受生活所累，可能慢慢变的没有那么朝阳，进取力越来越不足。通过这此徒步团建远行，大家相互鼓励，相互协助，仿佛大家都找回那种自信、阳光、激昂，对美好生活向往、对工作充满了激情。

　　听着大家的徒步团建活动分享，慢慢放飞自己。明长城是沙石混合体，北京长城是大理石，明长城现在大面积坍塌，无人打理维护，变成我们所看到的那样。回到现实中，我们做为一家公司，我们的“长城”是什么样的?比起沙长城如何?

　　华为公司是我们现代中国企业的发展标杆，它的5G技术“长城壁垒”现在美国都攻不破，这个“长城”远远超越了现实中实体长城。畅想下现在科学技术每天都在不断变化，只要一刻我们停止不前，现在的优势都维持不下去。我很欣喜，非常珍惜通过这次徒步培养出来的同事间“亲情”，那种“相互关心、相互鼓励、没有争吵，相扶前行”是我们最期望得到的，“即同行，必不负”。

　　投入我们饱满的热情，上下一心，不断改进，不断进取之外，勇于担当，直面挑战，勇于挑战;对同事真心关心，多些信任，相互不推诿，不争吵，合力找出问题、解决问题，这才是我们期望的“公司家”。

　　户外徒步团建活动拉近我们之前的间隙，回来两天左右，工作中争吵不见了，大家都相互之前耐心沟通，商讨最佳解决问题办法。一切都在慢慢变好。

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