新入职员工拓展训练活动心得体会

　　在企业的组织安排下，我们于22日下午参加了新入职员工拓展训练活动。这个下午，炽热的不止炎炎烈日，还有我们的热情。在教官的指挥下，我们快速完成了热场，也分配好了队伍。有了队伍，就该有队名，在随机确定的小队中，大家围拢在一起集思广益，最后一名队员的一声“揽胜”，让其他人纷纷拍案叫绝，随后我们的揽胜队便诞生了。

　　本次拓展训练的竞赛项目分别是不倒森林、鼓动人心及能量传递。综合看来，考究的是每一个小队的配合与默契。说实在的，一个团队，左右手习惯差异、身高差异、体能差异、性别差异，都是无法避免的，而1%的差错就会导致100%的失败。但竞技进行的时候，没有人想这么多，有的只是撸起袖子加油干，有困难，就克服;有问题，就解决。也正是因为这样，在三项项目仅半小时的练习磨合后，在竞技开始到完成一个个项目时，那种付出努力而得到的快乐，是其他事情难以比拟的。

　　本次拓展训练的合作项目是生命动力圈，场地上34名新入职员工由一根结实的绳子连在一起，当绳子绷紧的时候，我清晰的感觉到了其余33人的力量，更像能感觉到彼此的心跳。34人随后同动同静，同起同坐，但简单的熟悉之后，是我们没想到过的艰巨任务——重复摇臂的动作500次。在平常，把手臂伸直，用画圈的姿势摇动100次，都是难以想象的。但此时这根绳子上连结的，还有我33名共同度过培训生活的伙伴。开始计数后，烈阳当空，汗流浃背，所有人都在咬牙坚持，没人松手擦汗，没人呻吟告苦，有的只是整齐划一又强劲有力的计数口号。500!当34个人终于整齐喊出这一声的时候，让人意外的是，如此疲惫的情况下，本该结束瞬间扔掉的绳子，没有人松手。不是意犹未尽，而是不愿意让彼此因为惯性受伤。不抛弃伙伴，不放弃任务，这才是年轻该有的样子。

　　突然理解了，什么叫做集体生命力。一个人的力量终究有限，一群人在一起，则有无数可能。团结协作带来的不只是生理上力量的提高，更有心理上勇气的加持。延烟就是我们之间的绳子，一家企业能够经久不衰的运作，靠的同样是企内员工心往一处想，劲往一处使。总书记提起过，新时代青年要始终保持艰苦奋斗的前进姿态。新青年的团队，更该负责任，有担当。

　　2020年7月22日，这一天标志着我们全体新入职员工培训生活的正式结束。这次拓展训练，是我们踏入工作岗位一块坚实的基石，也是我们整个人生中少有的能认真思考什么是团队、如何有一个好团队的机会。在接下来的生产生活中，我定会秉承爱岗敬业的精神，攻坚克难，将自己融入团队，为延烟的蓬勃发展奉献自己的青春。

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