动物王国拓展项目简介:
动物王国游戏,又名电子邮件,原本是内训课里面一个角色类游戏,如今被改造成体验培训类项目,焕发出了其“角色扮演”的魅力。
参训学员模仿森林中的动物王国并扮演一种动物,动物王国的国王要调查出大家的工作情况,但是唯一的沟通方式是写信,必须要在规定的时间内完成调查。
以下是我整理的一些基本思路。
项目性质:场地项目(团队沟通协作)类型
培训地点:室内或户外
项目器材:任务书
参加人数:12人/组
适用对象:适合所有参与培训的团队
建议项目时间:总用时90分钟,布置20分钟,操作30分钟,回顾40分钟。
项目点评:引导学员+个人分享+小组分享+小组代表分享+培训师点评
项目教学形式:① 讲 解 + ② 示 范 + ③ 解 答 + ④ 辅 导 + ⑤ 建 议
项目介绍:欢迎各位学员参加
欢迎问候台词:首先我们用热烈的掌声欢迎各位学员参加动物王国的户外拓展项目,我是负责本项目的教练XXX,希望与各位共同学习与成长。
项目操作流程:
① 整理队型:为了更好地观看本项目的演示、讲解、与示范,首先调整一下队型:向右看齐!按照每队从身高的顺序依次看齐,向前看!
② 阐述目标:每人都会有一个自己所扮演的任务书,请按照任务书上的要求, 在三十分钟内完成这个任务。
③ 教具演示: 任务书
④ 规则讲解:
(1)老虎、狮子可以与大象、猎豹相互传递书信。
(2)大象可以与前面的老虎、狮子,以及身后的长颈鹿、斑马、羚羊互相传递书信。
(3)猎豹可以与前面的老虎、狮子,以及身后的大猩猩、河马、犀牛互相传递书信。
(4)长颈鹿、斑马、羚羊可以互相传递书信,也可以与前面的大象互相传递书信。
(5)大猩猩、河马、犀牛可以互相传递书信,也可以与前面的猎豹互相传递书信。
拓展动物王国游戏卡规则:
Step1:将学员分为分为各类动物(在分配角色时场地内笑声迭起,其乐融融)并强调学员的发声要求,分类方式有很多种,培训师掌控一个原则是把真正企业里的中高层给区分出来,一如孤岛求生,不要安排错角色。
Step2:将各种动物安排就坐(或席地而坐),注意各类动物的间隔距离和身体方向;若有多组参与,请在会议室内提前画出地标线加以空间上的区隔,我的建议是分为飞禽类、走兽类,清晰易懂。
Step3:安排信鸽和观察员。培训师要赋予信鸽一定的权力,同时为了方便信鸽们熟悉动物们的角色,最好在海报纸上画好各类动物来往示意图,以免信鸽手忙脚乱影响进程。
Step4:宣布邮件格式,分发任务书,宣布项目开始。
Step5:培训师监督整个培训场地,缓解小动物的离席情绪,随时记录。
Step6:宣布项目时间结束,清点动物们手上的邮件往来数量。
Step7:发言、复盘、总结、提升。
素质拓展动物王国意义:
1、平行沟通的能力提升 ;
2、层级沟通能力提升;
3、中层领导的上行沟通和下行沟通能力提升;
4、信息管理、信息过滤能力提升。
拓展动物王国分享总结方向:
主讲沟通(沟通性障碍、双向沟通、层级沟通、换位思考),另外我在上周给学员做培训后的总结是按照高层(换位)- 中层-(定位)-基层(到位)的思路展开的,大家不妨一试。
安全管控:
1、场地选择:为了避免硬物体、在选择项目实施场地的要求上:需要柔软的草坪、平坦的场地,避免坑坑洼洼、石头、水泥台、石子等等。
2、安全宣导:在车程中,教练组要在出发前,宣布安全的注意事项, 以及个人贵重物品的安全,包括身边同事的安全。
3、训前宣导:课程导入语融冰时,主带培训师需要再次重复各项安全注意、事项的宣导以及强化参与者安全意识。
3、热身活动:在高难度项目(涉及到跳跃、翻越的行为),我们将严格按照从头部、肩部、腰部、手脚环节进行热身。
4、安 全 员:在参与者体验高难度项目时,我们将安排安全教练进行安全监控与高危动作的制止与管控,力求保障安全。
5、硬物移除:把身上所有的坚硬物品(手机、手表、眼镜、大的钻戒、硬质发卡、胸针、钥匙、笔等)放在一边。
6、疾病宣导:最近做过大手术、有严重性骨折、脱臼(包括心理疾病、高血压、心脏病、突发性疾病发生频率高者等)要特别注意。
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