户外拓展培训心得体会1500
为了提高公司员工的沟通协调能力,加强团队建设,增强公司的凝聚力和向心力,公司组织员工开展了为期三天的户外拓展训练。短短三天的拓展训练结束了,训练虽然辛苦,却让我深有感触。
在拓展教练的指导下,我们进行了各种各样的拓展培训活动,通过简单的团建活动,我们发掘了团队的潜能,也发现了自身的不足。其中给我感触最深的是信任背摔、共建家园、生命动力圈和爬毕业墙。
信任背摔这个拓展培训活动,最难做到的就是信任,也只有信任自己的伙伴了才能克服内心的恐惧,才能从二米高的台子上笔直地倒下去。站在台子上的时候,听到下面的伙伴喊“我们时刻保护你”,心里就有了几分勇气,当同伴稳稳当当的接住自己的时候,心里如释重负。由于是背摔,不是脸朝下趴下去的,什么都看不到,手也被绑着,要战胜自己的胆怯,必须打开自己的内心,像相信自己一样相信自己的伙伴。
共建家园这项拓展培训活动中教练把我们分成六组,蒙着眼睛共同完成一项任务。由于不了解游戏规则,各组之间也互不知道各自的任务。刚开始场面就混乱了,为了尽快完成任务,似乎每个人都有自己的想法,嘈杂之中我们选出了一个队长,在队长的协调指挥下,场面稍有好转,但很快又有人觉得队长的办法不好,就开始发表自己的意见,场面重归混乱,最后三十分钟过去了,大家也没有完成任务。这个活动让我们明白了合作、沟通与倾听的重要性。任务的失败是因为我们能力不够吗?是因为没有领导者吗?都不是。首先大家要通过沟通明白共同的任务是什么,其次就是服从领导的指挥避免多头领导,在完成任务的过程中每个人的都会有自己的想法,但这时候要做的不是急于表达自己的意见,而是要有耐心,懂得如何倾听,先真真切切地去理解、去执行领导的指令,不能以自我为中心,认为自己想的就是对的。
拓展培训项目生命动力圈这个活动让我对团队的力量有了新的认识,绳子竟然可以变得像棍子一样坚硬,刚开始我们给自己定的目标是转600次,最终在大家的团结努力和教练的鼓舞下,我们竟然转了两千次。当自己觉得累,想放弃的时候,看着对面的朋友还在咬牙坚持,大家一起数数,一到一百,当完成了2000次的时候,觉得我们真了不起。如果让我自己举根绳子转2000次,我肯定是不干的,一是坚持不下来,二是太累。“聚沙成塔、集腋成裘”一个人的力量是微不足道的,当有了团队,我们就可以相互鼓励,想放弃的时候也有团队推着你走。也就证明了那句话,一个人可以走的很快,一群人可以走的很远。
最后一个拓展培训活动是爬毕业墙,我们四十多个人必须全部翻过四米高的墙,我们给自己定的目标是50分钟之内完成。在教练和队长的指导下我们迅速搭好人墙,大家先将一个人托上高墙,然后他在上面接应,其他同伴踩着最下面同伴的肩膀,周围的同伴在加油鼓劲,一个一个成功地翻越了高墙,整个过程历时9分26秒。活动结束后,所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼,我们竟然在10分钟之内完成了任务,所有人都觉得不可思议。当教练让我们看在最下面当人梯的伙伴被踩出血痕的肩膀时,一股莫名的感动涌上心头,整个过程中他们没有半句怨言,没有说疼,更没有要求换人。一个团队只有每个人都心往一处想、劲往一处使才能实现梦想。人与人之间要懂得感恩,感谢在活动中甘当人梯的人、用力往上拉人的人、把我们往上推的人,没有他们,我怎么会如此轻松地翻过四米高的毕业墙,感谢彼此之间的配合,让我们在10分钟之内完成任务成为了可能。
此次团队拓展训练让我对自己、对公司、对团队有了新的认识。要想组织好一次活动,先期要做足准备工作,考虑各种突发情况,理顺活动流程。通过三天的拓展训练,我们更清晰地认识到了自己的不足,认识到团队中需要改进的地方。三天的相处我认识到同事之间也可以有家人一般的爱,我们超越了自己的想象,一起转了2000次生命动力圈,10分钟之内翻过毕业墙……我们一起让不可能成为了可能,一起刷新了对自己、对团队的认知,我们一起感动了自己,创造了一个了不起的团队。感谢我的小伙伴们!
此次户外拓展培训活动培养了团队凝聚力、提升了集体荣誉感,加强了同事之间的交流,发扬了团结拼搏、开拓创新的精神,今后我们将以崭新的风貌和昂扬的斗志投身于工作中去!
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