团队拓展训练心得体会800字:
7月23号,公司组织班组长前往北仑区国防教育基地参加班组长标准化建设项目的野外拓展训练。
很荣幸我和我的小伙伴们一起参加了这次团队拓展训练,收获颇丰。首先从我们的带队拓展教练身上学习到很多人员管理的方式,方法。在团队拓展项目的开始的时候教官就教给我们怎么做,然后让我们自己做,团队拓展项目进行中教官及时给予正确的引导和提醒,团队拓展项目结束后带领我们进行讨论,项目中的不足之处提出改善意见,对于我们做的很好的地方给予表扬和鼓励。
在团队拓展训练中更多的学习到了个体和团队的关系和作用,一个团队是由很多单独的个体组成的。每一个个体对于团队来说都是至关重要的,团队和个人相辅相承,才能是一个好的团队。就像是印象最深的信任背摔的这个项目,在这个项目中,团队之间的承诺,信任,就是一种宝贵的资源,在背摔项目开始的时候,教官就对这个项目做了说明,告知了这个项目的危险性,但是我们还是要去做,并且我们还是以出发最晚,结束最早,第一名的身份完美的完成了这个项目。
经过此次团队拓展训练学习到了很多东西,但也发现了自身的一些问题。
1在工作中对团队成员工作的较好的地方很少给予肯定和鼓励。
2工作中的计划安排逻辑性较少,因本部门是设备维修部门,日常工作多是接单维修,所以计划较少)。
为了能够带领团队成员更好的工作,提高团队整体的工作技能,培养自我思考,自主学习的习惯,希望团队中的每名成员都能成为技术骨干,从问题解决不了,简单粗暴的上报领导,到自己开动脑经,总结经验,勇于挑战技术难题的转变。
为了达到一个较为理想化的工作状态,我的计划如下:
1.对团队成员进行产品异常分析,设备故障判定,维修方法方面的培训。
2.在现场维修中,对设备故障部位进行分析,讲解。
3.对维修中的操作手法进行现场演示,让团队成员动手操作,操作过程中给予引导和指正。
4.维修完成以后,团队成员可以对设备故障进行分析,讨论。总结维修经验,可对设备工位或产品进行改进,彻底杜绝异常发生。
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