在2018年公司组织团建拓展训练时我们的队服是白色,2019年公司组织拓展时我们的队服是蓝色,今年,我们的队服是红色,其实这些颜色的选择都是与公司的LOGO息息相关。
公司LOGO标志的设计是由“华威”首字母HW抽象而成,易于记忆与传诵,之后,以道家文化中的太极八卦图为灵感进行巧妙的组合,太极图案代表阴阳平衡,象征企业生生不息和永恒价值;圆润的轮廓又似地球,代表企业宽广的胸襟和博大的经营智慧。所以大家看看自己的左胸上的LOGO图案:以白色为底,以蓝色、红色为主色。通过这三年拓展半袖颜色与LOGO设计做了一个关联总结。我也想以此来说明我们公司的企业文化——细节造就专业。
先做人再做事,先成人再成事。这是我两天团建拓展训练的总体收获,那么们我们该如何做,我认为就是老师给我教给我们的方法,学到了方法,通过游戏,让我们总结感悟,找到差距,从过程中不断提升自我。
组织是怎么组成的呢?是由我们每个人组成,每一人如果越来越强,那我们的组织力量是不是就会越来越强呢?这是我的一个整体思考!
关于做人、做事方面我有以下几点感受最为深刻:
1、不要思考如何赚钱,要思考如何让自己值钱,那我们就应该从知识、技能、素质、心态方面来提升自己,平时我的做法是不断的学习,通过这次团建拓展训练学习,我更明白自己该如何做,那么就是讲的目标管理,通过目标与现实找到差距,正确、明白的去努力。
2、在组织中,我们需要明确自己的位置,明白我们在组织中赋予的责任是什么,我们应该发挥好自己榜样的力量,因为榜样就是标杆,榜样就是方向。
通过我们做好自己,明确自己的位置,成为积极向上的人,成为组织中有用的一份子。
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