团建感想2000字

　　8月下旬，公司组织全体员工前往新乡南太行旅游度假区共度了一段难忘团建之旅，参观了河南新乡市的“太行之魂”八里沟景区，游览了辉县的宝泉景区。经过两天的团建活动，除了身心的满足，精神上也得到了极大的收获，对自己、对团队有了一个全新的认识。

　　早上，大家都准时到达集合点，踏上大巴车，经过四个小时的路程，我们到达了本次团建活动的第一站“太行之魂”八里沟景区。下车之后，便被眼前的美景所吸引，还有扑面而来的新鲜空气。随后，在主持人的引导下，我们全体员工分为五个小队，我们推选出了队长，确定了队名，商定了队呼，以队为单位参加团建活动，并根据表现获得相应的分数，进行排名。放眼望去，见景区内林木碧绿，山谷幽深，我们便将我们小组命名为丛林队，队呼为穿越丛林，征服太行。在进行了口号比拼的时候，从最初陌生的队名队呼到后来的声音整齐洪亮。这是不是标志着我们的小团队已经迈出了小小的一步?一个人要发展，自信心是必不可少的，一个公司的发展离不开一支富有激情的团队。

　　我们一小队人，沿着弯曲的山路顺势而上，两侧峭壁高耸，山重水复。在途中，我们相互帮助，走过一段段崎岖难行的路，步移景异，各有所奇。千峰万壑数不尽，玉泉飞瀑挂珠帘。前人以山水养已浩然之气，我们则假以山水释怀。面临着自然美景，徜徉其中，怡然自得。

　　结束了一天的团建游玩，晚餐之际，以小队为单位参与了你比划我猜的小游戏，在欢声笑语中，深刻的感受到了队员之间默契配合的重要性，不管一个人多么有才能，但集体常常比他更聪明更有力。在团队中，要学会沟通和理解，语言的沟通胜过任何肢体的表达，在日常工作中，我们需要沟通和理解，遇到问题应该学会换位思考，需要相互配合和协调，通过分析、判断充分了解问题的本质，组织、协调达到目标，只有形成力量的整和才能完成共同的任务。在工作中我们面对各种问题与事情时，应该及时沟通，减少隔阂和矛盾，多些理解和支持。

　　第二天团建我们到达了河南省新乡市辉县宝泉景区，景区丰富的水资源，气贯如虹的瀑布，清澈见底的碧潭，给我留下了深刻的印象。一个地方一旦有了水，一切都有了灵性，宝泉被誉为“中原小九寨”，名不虚传，在此游山玩水，自然心旷神怡，流连忘返。下午四点，大家带着愉悦的心情踏上了归途。在回家的路上，大家难掩满脸的兴奋，互相分享着活动中的趣事，感慨公司对员工的关心与照顾。

　　两天团建的行程使我受益匪浅，体会最深的有以下几点：

　　一、做事要先做计划，再开展行动。在工作中，我们做任何事情都需要有一个明确目标，只有明确了前进的方向和最终达到的结果，才能确定过程中所要采取的方法和步骤，所以，只有规划好全局的目标方向，我们才会有事半功倍的效果。

　　二、团队需要核心和灵魂。没有灵魂的团队就像一盘散沙，一个集体项目如果没有人指挥、没有人付出和奉献，在有限的时间里将如何去完成。团队不仅仅是几个人，几十个人，几百个人甚至几千个人站在一起就能称为团队，而是需要成员之间的团结、协作和默契，相互信任等一系列因素的集合。团队不是群体，一个优秀的团队必须具备团结信任与协作的精神。每一次齐心协力的团结合作，每一次完成项目的坦诚分享，都会让彼此之间多一份了解，多一份亲切。一群人同心协力，集合大家的脑力，共同创造一项智能财产，其产生的群体智慧将远远高于个人智慧。一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。

　　三、懂得摆正自己的位置。在团队中既要发挥自己的长处与智慧，同时也要懂得自己的优缺点。各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短。企业的进步依托的不是个人英雄主义，其身不正，无已自立，因此在日常工作中，我们要摆正自己的位置，不用提早给自己设限，也不要给自己戴高帽，我们要善于正视自己，摆正位置，善于挖掘自身的潜力，善于脚踏实地，实实在在的做好本职工作。善于换位思考问题。要相信自己，时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神。

　　四、相互之间的信任。互相信任，是一切的基石。信任是团队成员合作的基础，是消除性格差异最有效的手段，工作中我们相信自己，信任这个团队的每一个成员，做事情成功的机会就会增大。那么我们也就会对这个团队越“信任”。总之一句话：自己的能力是有限的，而大家的能力是无限的，相信他人就是相信自己。

　　这一次的公司团建活动，让我们在紧张的工作之余放松了心情，增进了同事之间的感情，增长了大家的见识，增强了团队的意识，增加的员工归属感，激发了员工的工作热情，让大家以更饱满的精神和更大的热情投入到工作和生活中，更加热爱本职工作。坚持学习文化知识，理论与实践相结合，努力提高工作能力和工作效力。立足本职，踏实做事，为公司发展添砖加瓦!

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