第一次的拓展活动,大家各自发挥才智,鲜有人关注到本次项目的真正考核点,没有人去分析游戏的规则,更多的是想表现,表现出自己的才华,最终演变成为了你一言我一嘴的争论,无法达到最好的团队合作效果,甚至都没有团队的概念。
经过第一次游戏后,团队成员第一时间想到的是分析游戏的规则,第一时间想到的是利用每一位同学的才能。在打乱的数字中以最快的速度来按顺序数,我们组的战略一开始就没有遵守规则,但是这种不遵守是以冷静观察为原则,站在数字旁,冷静记住数字的位置,选择合适的位置,使每个参与者能在最短时间内数数字。
在吹气球的环节,3组更加地冷静,一开始便知道寻找合适的人来做适当的事情,每一个任务的分解,让各位同学能够在游戏中施展才华。看图、安装、吹气球,每一步都像是在被解构过的流程,大家都很清晰,考虑如何最短时间去实现想要的目标。胜利是团队经过冷静分析,选择适当的人做适当的事之后所获得回报。
两天的拓展培训中,看到的是3组从陌生到熟悉,从满身保护甲到相互信任对方,从互不相识到相互了解,看到自己,看到队友。
感知信任,当我站在外部,成为第二梯队的保护人员,冷静分析,发现我们没有任何保护措施的情况下,是如何去达到不出风险事故?原来使我们所有人都在使劲,多层防护在一起,无风险从游戏规则本身来讲都已经经过多次的试验。
最后,感谢XXX公司像远方的灯塔般,用自己的力量为我们无数找不到的方向的小船只照亮前路,正是相信,让我们相聚。
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