本次新员工拓展,公司选择了“两弹城”这样一个让中国人挺起脊梁的地方。不得不说在这样一个时代背景下,选择这样一个地方,磨炼这样一群人,将家国情怀、企业使命、个人奋斗紧密统一在中国电科这一国家战略基石之上,公司用心良苦。
7月14日,在教官的组织下,我们正式开始了拓展训练。也许是因为所处环境,让大家以极为认真的态度投入了一天的训练。记得第一个项目是鼓掌。教官让每个人预测自己10秒内的鼓掌次数,10次、20次、40次,100次……,各种猜测之后,教官让所有人现场测试了击掌次数,结果90%以上的队员发现自己的击掌次数要远远高于自己预期。这一个测试虽然简单,但是极具启发性,我们在自我低估中会逐渐丧失进取的动力。如果不去尝试,你永远不知道自己有多大的潜力。也许在你眼中不可能完成的任务对于自己来说其实也并没有那么困难。
团结一心,万里征途自此始。
我们参与的第二个项目名为“顶天立地”,内容及其简单,即每人头顶一杯水站军姿半个小时。但这个项目的规则设计是,如果团队中有一人杯子掉落则整个团队加时一分钟。这一规则设计将团队每个成员绑定在了一起,让大家明确的感受到团队是一个整体,一荣俱荣、一损俱损,不可能独善其身。所以每个成员同时面临身心双重考验,自己的失误会让大家一起遭受惩罚。在这样一个心理过程中,团队的概念在每个人心中被重塑和强化,自己的失误就是团队的损失,同时团队成员也进一步明确,为同事一起承担过失是团队成员所应面对的责任。整个团队在思想上和认知上完成了整合,团结一心,共同进退。
在此基础上,教官很是时机地安排了一个趣味性极强的检验项目“鼓动人心”,即小组成员用十几根绳子拉起一个鼓面,每人手里拉1-2根绳子控制振幅和位移。这种结构决定了团队成员只有高度默契,同进同退才能很好的进行控球,简而言之就是把小组十几个人变成一个人。在磨合过程中,小组成员从口令方式、振幅控制、步幅大小、位移策略等多个方面进行了系统沟通与磨合,颠球数量也从零星几个到数百个逐步增加,小组默契程度倍增,项目趣味性也逐步突出,在这种氛围下让每个都体会到团结一心、步调一致的重要性,也让整个过程充满了思考与欢笑。
群策群力,海纳百川排万难。
最后一个拓展项目是“海难逃生墙”,此项目不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等,所有小队全面混编协同作战。要完成此项目,需要构建一层或两层人梯。第一层人梯将肩负起整个团队的支撑任务,可以说是团队走向胜利的基石。在教练说谁愿意承担这一任务时,十几名同事第一时间站了起来,事后教练问肩部伤痕累累地他们为什么选择站出来,这伙同事没有什么豪言壮语,他们的回答平淡地理所当然。教练说这是他们很清楚自己的能力,很明白自己在团队中所应承担的责任和使命。但大家都明白,在团队需要的时候,他们主动担当,甘愿成为团队走向胜利的基石。这个项目让学员懂得个人目标与团队目标的关系,只有团队获得胜利才有真正的胜利。但更重要的是,这一群年轻人是富国强军之路上继往开来的一代,他们将撑起国家集成电路产业的未来,有这样这一群有使命有担当年轻的军工人,是国家之幸、民族之幸。
既往开来,富国强军谱未来。
7月16日,各小组完成集结后,统一走进“精英门”,参观工程物理研究院(九院)旧址。讲解员详实地解说伴随着一张张历史照片在大家心里呈现出一段激情燃烧的岁月。邓稼先、钱学森、聂荣臻、张爱萍……,一个个耳熟能详的名字构建起一个英雄辈出的时代。群星璀璨之下,我们不能忘记这样一群人,无数老一辈科研工作者在这里隐姓埋名、无私奉献,为这个国家打造足以挺起脊梁的原子弹、氢弹,为我们换来了近60年的和平发展环境。这一惊天伟业彪炳史册,但他们的名字如这群山之下的一颗砾石,尽管无闻但与江山同在,与日月同辉。同样在这群山之下,同样在一个英雄辈出充满不确定性和奇迹的时代,我们从这里走过。雁过无痕间,但某种心火已经点燃,在无言中激励着继往开来的军工人只争朝夕,不负韶华,奋发中践行初心和使命,拼搏中贡献智慧和力量,将青春与热血融进这一方山河。
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