公司生产管理部门户外团建拓展活动

　　5-7日，我们有幸邀请到杨书记为生管部先锋队进行一次户外拓展培训，而培训的方式是通过做团队拓展游戏。

　　拓展游戏初期我们首先了解了一下游戏规则。一共30张图片，分给28人，每个人通过语言描述，在30分钟内将30张图片按照顺序排列。而我有幸被推举为队长，然后游戏开始了。30分钟后，不出意外的，我带领大家全军覆没了。

　　在这短短的30分钟内，我感受到了这个游戏的魅力。

　　作为一个组织者，首先，没有认真听取游戏规则，导致在游戏初期没有提供大家一个正确的方向，为游戏增加了难度，这是对于队员们的不负责的行为，是巨大的失误;其次，在被任命为队长时，心中就要有自己的规划，找到一个最快最准确的方法，而且对于时间和游戏进度也应合理把握，而在游戏中完全忽略了这些;最后，是要有大局观，游戏过程中要多吸收大家的建议，发现的问题应及时指出、及时更正才是最为行之有效的。

　　这次团队拓展游戏让我理解了作为引导者的作用，不是什么事情都要自己去着手，相反，如果给大家一个正确的方向，最后的结果会比一个人做的更好更出色，这是汇聚了大家的智慧，对于问题的考虑会比你更全面、更仔细，是一个省时省力更加高效的结果。

　　团队游戏中能够找到自身的不足，能够发现自己的问题，及时反思，调整自己，是一个互相受益的过程。

　　通过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，通过这次拓展训练，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

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