为什么别人公司的团建总是很好玩，你的却很无趣！

　　一说起公司团建，很多职场鹅都是一副无力吐槽的表情。为什么?大部分的公司团建早已变成了表面激情万丈打鸡血，实际上员工受累，背后一顿骂。HR们出力不讨好，造成了公司白花钱的怪现象。

　　其实，团建活动没组织好这个锅还要HR们背。因为从团建活动开始的第一步，你们已经踩到员工的雷区了。

　　雷区

　　“每次部门团建除了吃饭唱歌，就没别的活动了，太没意思了!”

　　“又要拓展训练，这么累谁想去呀!”

　　“周末去团建?可以请假吗，周末我有事。”

　　策划的团建活动从一开始就没有吸引力，员工怎么会有积极性参加呢?

　　团建不同于一般的吃吃喝喝，它应该有更高的层次要求。团建包括了启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等方面，这也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。

　　所以，一般的团建活动可能在职场鹅看来，只是浪费时间的走过场而已，并没有达到团建的目的。

　　要想做一场老板满意，职场鹅喜欢的团建活动，最值得考量的因素是员工的体验好坏。这个尺度又难以把握，所以还是要交给专业的团队去做。

　　目前国内所有的团建活动基本上大同小异，但是要如何才能选到一个靠谱又专业的团建平台呢?这个是需要结合公司的具体情况，毕竟每个公司团建的目的都是不一样的，专业定制的个性化方案取得的团建效果更加显著，最终实现提升团队沟通协作能力，加强凝聚力，提升团队士气的目标。

　　专业做团建，还要找风云际

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　　专注高品质团建

　　是北京地区企业团建的领先平台

　　关于团建方案中的种种策划

　　HR们只需要说“可以”或“不行”

　　风云际团建就可以让一切都变得简单轻松

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　　风云际团建坚持以“用户至上”为原则，以“用户体验”为核心，以“精·快·好·全”的服务理念，来赢得广大用户的支持与信赖。

　　风云际团建服务的理念为“精·快·好·全”，具体是指：

　　|“精”是指“精准化”，精准分析每一位用户的个性需求，提供定制化方案。

　　|“快”是指“响应快”，第一时间响应机制，团建咨询所有细节有专人对接。

　　|“好”是指“口碑好”，依托多年专业团队，服务质量与品质保障深得信赖。

　　|“全”是指“全方位”，一站式团建服务，全方位深度把控每一个流程细节。

　　风云际团建正是以“精·快·好·全”的服务理念，迅速占领了北京团建的消费市场。截止目前，已成功为上百家企业提供服务，其中包括“中国电信”、“国家电网”“神华集团”、“新东方”等知名企业，深得客户信赖，广受好评。

　　风云际团建提倡“让组织团建更轻松”，力求打破目前团建行业换汤不换药的活动项目，大胆创新，深挖用户痛点，为用户量身打造个性化方案，不断升级团建玩法。全方位把控服务的每一个流程，提升用户每一个环节的体验，优化活动落地中的每一次执行。

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