致HR：公司应该组织什么样的团建？附团建新项目4篇

公司应该组织什么样的团建？
    问题不在于有什么新颖的团建活动可选择
    关键看公司目前最合适做什么类型的团建
    如果是最近新入职的员工比较多
    为了让新员工能快速融入到集体当中
    这时候呢，你可以选择
    ——拓展式团建
    拓展式团建通常由几个小的拓展项目组成
    目的在于让员工调整状态，快速融入团队
    同时拓展项目对团队综合素质，也是一大考验
    比如可以玩以下几种团建游戏：

    1、盲人摸号
    这个游戏的意义在于考验员工的“执行力”
    一个企业、一个团队没有好的执行力
    再好的策略，也只是美好的愿景而已

    如果只是口头去讲述“执行力”的重要性
    可能员工听十遍百遍都不以为然
    但通过游戏的方式去向员工传达这样的理念
    往往就会达到事半功倍的效果

    2、沙场点兵
    这个游戏的意义在于沟通与传达
    沟通是人与人之间思想、感情的传递
    起着桥梁纽带的作用，更是团队协作的第一要素

    但大多数团队在这一块还有所欠缺，甚至不以为意
    而沙场点兵这个游戏
    却能恰到好处地向团队传达沟通的重要性
    并帮助团队在今后的工作当中更好地成长
  
    3、团队一心
    这个游戏的意义在于团队协作
    失败的团队没有成功者
    成功的团队成就每一个人
    凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！

    4、珠行千里
    这个游戏的核心思想为节奏
    一个团队由形形色色的人组成
    大家做事的节奏不一
    有的人雷厉风行、有的人散漫拖拉

    所以需要管理者来控制、协调整体的节奏
    才能完成最终的目标
    除了上面四种游戏外
    还有很多适合这类团建的小游戏
    你可以借鉴
    致HR：团建这么玩，员工才有劲！（团建小游戏篇）

转载需授权：https://www.bjtuanjian.cn/news/807.html