企业拓展训练目的和意义

　　拓展训练是一项从国外引进的新型教育培训方式，它的形式种类有很多中，不多大多数都体现在实践体验的过程中，通过企业拓展训练可以很好的让内部每位员工的价值做到提升，从而将每个人员的潜在能力利用体验方式激发出来，甚至对员工的抗压心理素质进行强化，使他们的人格拥有更为崇高的尊严。

　　其实每个员工都有非常好的能力甚至是在某方面要比别人更加的突出，只是他们对于自己学所的理论知识不能很好的运用在平时的生活中，而在进行企业拓展训练中并不是对只是的灌溉，更多的是从某些方面对员工进行引导，让自己所学的知识很好的转化成行为，从做中学中学到的知识要比从一大堆理论还要有用，特别是能够很好的提升自己平时在工作的效率。

　　在一家企业中，不是企业的平台有多好，而是拥有着一支怎样的团队，企业能够蒸蒸日上要取决于团队在工作过程的表现，在拓展中通过活动的设计，可以让成员从过程中解决很多的问题，同时然团队的每个成员很好的融入到集体中，并对自身的才能充分的展示出来，而一个人团队不是一个人，这是一个整体，需要每个人的相互合作来共同的完成，只要良好的凝聚力，才能更好的推动团队和一个企业长远发展的目的性。同时在这样的体验活动活动里可以对于团队精神有更好的了解，在集体中的互相交流可以很好的改善自己的人际关系和沟通能力。

　　企业并不是一个人单枪匹马形成的，而是由许多的个人和集体构成。也是企业整体的主力军，与企业的成长一起共进退，企业拓展训练可以很好的模拟平时的工作环境，让我们每个人在过程人不断的进行磨合，从而使团队中的每一个人都能够很好的互相理解，互相包容，对于员工在平时的工作压力进行调整，从而然员工燃起新的热血。

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