很多公司都会不定期举行团建活动,目的就在于(通过吃喝玩乐)增强团队凝聚力和团队融合度,提高团队间熟悉感和协助能力,在紧张的工作中得到放松,能够更好的完成日常工作。
当然,这只是公司的角度。但对于公司员工来说,他们对团建的态度可不那么积极。
“不是聚餐就是KTV,就是军训,来来去去老三样,想想就没劲。”
“工作日团建耽误我工作进度,周末团建影响私生活。就不能多发资金多放假吗!”
“不灌鸡汤是不可能的,想太太平平吃顿饭,结果一讲就是一小时,黄花菜都凉了。”
“我不喜欢团建不是因为不通人情,而是集体活动不是所有人都喜欢,况且来公司为的是上班拿工资,你让腼腆性格的人怎么办?”
虽然全程由公司报销,但想到这份“吃喝玩乐”的项目也就是爬爬山、徒徒步一类,吃个饭还能穿插着大量鸡汤,还是不由得感到心累……
说实话,只有吃喝玩乐并不能增加员工之间的亲密度,应该通过协作来增加“革命战友”的认同感,而不是各种打鸡血灌鸡汤,这样对公司才能起到更加长远的作用。
今天公司组织了一场别开生面的团建活动
“知识竞猜”、“你划我猜”乐趣多多
妈妈和“准妈妈”协作共赢
涛哥在呐喊“这个青铜带不动啊”
配合太重要了
通过员工之间的相互配合协作
也许是几个小游戏
极大地增强了员工之间的配合
以及团队的凝聚力
放松工作中紧张的情绪
用最好的心态、精神投入工作
你们公司的团建都是什么样的呢?
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