如何策划公司高效能团队团建活动方案

网站编辑：风云际团建公司 |发表时间：2018-12-14 17:21:34

　　目前由于企业新入职员工大量增加，考虑到大家来自不同的企业，形成了不同的工作习惯，思考方式，协作导向等。为了更快的磨合团队，形成团队凝聚力，公司准备搞一次团建活动。通过团建活动来增强大家的交流，认识，信任，进而打磨高效团队。

　　虽然以前在京东，腾讯等公司参与过公司搞的各种高大上的团建活动，但毕竟是以参与者而非组织的身份主导。现在来负责组织，还真是大姑娘上轿头一遭。看起来很简单的事，组织起来就未必了。

　　首先，和各个模块的负责人简单沟通了一下要组织团建的事，大家意见极度不统一，主要体现在：

拓展培训师针对学员情况分享

　　时间上，有希望周末的进行的，但大部分都希望不要占用周末的时间，即使在周末进行也不要占用两天的.......

　　地点上：有建议在公司周边的，有建议郊区的，有建议去秦皇岛的......

　　周期上：有希望一天的，有希望两天的，也有希望三天的.......

　　真心体会到以前公司行政人员不容易。基于这样的基本认识。不讨论，给选择题：

　　方案一：WorldCoffee(自由活动+“高效能团队”+集体活动)

　　核心由我们自己高效能团队的相关材料。将团队分成几个小组，引导大家自己总结出来高效能团队具备的基本素质和基本规则等。中间每个小组选择组长，每个人轮流起来发言阐述。通过这种方式，倾听大家的声音。集体活动，比如烧烤等放松性质的。

　　1.我方给出活动主题：高效能团队(或者其他人也可以给出主题)

　　2.我方准备核心材料(高效能团队)

　　3.烧烤等食材准备等。

　　4.酒店预订等(要求有一个可以分组的会议室)

　　优点：员工之间的参与度高，人人都有发言的机会，最后达成大家认为的一些关键要素和规则。

　　缺点：组织难度大，需要自己找话题，并准备材料，需要一定的外部专家参与。

　　方案二：拓展方案(寻找专业的团建公司进行)

　　核心由专业团建活动策划公司指派的拓展教练带领大家一起完成一个相对比较难完成的任务，通过教练的指导，带领大家感悟：团队，协作，沟通，合作等方面的重要性。

　　1.我方给出团建的目的。(比如，凝聚力等)；

　　2.寻找团建的策划公司，基于我们目的的团建方案设计；

　　3.对方给出团建方案，包括团建活动，团建报价，团建天数，具体的团建活动细节等；

　　4.对团建方案进行评估和修改；

　　5.确定和接受。

　　优点：组织起来方便，专业度高(教练引导)，有一定的参与感。

　　缺点：鸡汤式引导。有一定的拓展教练费用。

　　方案三：纯粹玩，以大家自由沟通，交流为主

　　核心就是放松，没有主题。唯一的主题就是大家交流，沟通，吃好，玩好，沟通情感等。

　　优点：组织难度居中，众口难调。

　　缺点：主题不是很明确。

　　从内心上讲，方案二是对团队目标最有效的方式。其实际选择也正验证了内心的独白：

　　选择团建方案1的有三个人

　　选择团建方案2的有四个人

　　选择团建方案3的有二个人

　　哦了，搞定方向，接下来就是出具体方案了《XXX团建方案》

　　各位：

　　基于我们近期新入职小伙伴较多，为了让大家更多的增进了解，增强团队凝聚力，公司计划在8月初进行一次户外团建。

团队建设活动

　　为保证当天团建活动顺利进行，现将相关团建通知信息并安排如下：

　　一、本次团建活动主题：如何营造高效团队

　　最近公司已经有至少15个小伙伴入职，大家从各个领域，基于不同的背景，经历，而怀揣相同的梦想，加入到XXX，希望将我们公司打造成中国XX服务第一品牌。用自己挥洒的青春在此并肩作战，去构造我们的精彩。我们都坚信：若要Bethebest，那必要打造最好的自己，携手最好的伙伴，打造高效团队，才能拥抱充满梦想的未来。

　　二、团建具体安排

　　【时间】2016年8月5日(下周五)至2016年8月6日

　　【地点】北京XXX酒店

　　【时间安排】

　　三、纪律和规则

　　1、由于团建机会难得，请大家尽量不要请假，如需请假，请报请总经理同意；

　　2、请大家积极参与问题讨论，在吃好喝好的同时，每个人获得新的成长；

　　3、集体活动，请大家遵守纪律，尽量不要单独活动；

　　4、家属参加的，按照人头平分费用(从工资直接扣除)，欢迎大家带男女朋友(限带10名以内，呵呵)

　　四、注意事项(请务必仔细阅读)：

　　1.请携带有效身份证件(身份证、护照、军官证);

　　2. 为了预防雨水和日晒，请大家携带伞和其他防晒物品;