不是团建活动太无趣，而是团建方案没有策划好！

　　说到团建，很多人想到的，往往是两个极端：要么是一帮人一起去吃喝玩乐，要么是拉练式的吃苦受罪。

　　这次我们和大家分享的就是，一次创意又充满深度的团建，是如何设计出来的?

　　我们将体验的设计逻辑，毫无保留地公布在微信上，相信你看完会有所收获。

　　将团建项目视为一个产品去设计和运营

　　传统的拓展训练，不可避免地遇到一个问题：只是进行项目的排列组合。

　　这样带来的隐患很多，培训效果无法保证，容易受拓展培训师个体水平影响，缺乏创意与深度等等。

　　最好的解决办法是——依靠项目设计和流程规范，保证团建效果，将拓展培训师个体水平和场外支持因素降到最低。

　　因此风云际团建将团建项目，当成产品来设计运营。

　　风云际团建的团建产品，从需求到效果，一共有4个品控阶段：需求-定制-体验-触发。

　　从设计层面满足5大群体需求

　　团建活动开始前以海报、H5等形式制造期待。并在活动中制造惊喜，突破参与者的心理预期。

　　没有参与压力的负担，只需要参与美好的体验感受。

　　我们为组织者解决每一个环节的难题。以专业的方案策划，与品控机制，确保有好的体验。

　　结束后，以视频、评估报告的形式，将培训效果呈现。

　　团建活动中多角度记录大家的一举一动，将培训效果完整呈现出来。即使没有参加活动，也能身临其境。

　　不仅能展现企业文化，同时也是很好地品牌宣传良机。

　　策划师具备项目认知专业度，和客户需求深度分析能力。

　　结合客户需求进行定制，项目策划更符合企业需求，确保团建目标的达成。

　　培训师要有体验创造力和深度教练引导力。培训师不能只是带领大家，把项目做完。

　　而是引导大家的思考，带来启发，从而用在工作生活中。

　　团建服务项目体系化支持

　　场地：基于项目设计选择最优场地，多家合作户外基地及酒店可选择。

　　后勤：专业项目器械、全程专业后勤支持团队、多家后勤合作伙伴。

　　安全：设计阶段安全隐患消除，实施前踩点、阶段监控，突发状况应急处理流程。

　　宣传：前期三维多媒体宣传，中期环境与元素融入，后期触发物与微电影。

　　不少人对团建反感，这很大的原因就是因为设计层面的不足，只做了项目的排列组合。

　　团建没什么错，是感知团队、团队凝聚的有效载体，与其批判，不如改进。

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