团建活动|相逢是缘，我们自是阳光

　　团建活动|相逢是缘，我们自是阳光

　　团建活动

　　大同第三分公司

　　我要在最短的时间内

　　打造一个很强大的团队!

　　大家好，我是静静，现在任职经理，在企业已经工作3年了!我是2017年11月份来到店做基层服务员，一直非常努力，专业技能、服务意识和职业素养都得到了很大提升，得到了师傅和店长的认可，2018年6月份被提拔为主管，9月份升职到店助，11月份担任实习店长一职，竹犇的晋升通道很明确，持续奋斗，经过各项考核，就可以不断攀升。可当时由于自己的个人原因长休了一段时间，2019年8月份重新上岗到恒圆魏都店任职店助8个月，2020年4月我的努力再次得到李总的认可，把我安排到大同旗舰店——美好新里程店任职店助，6月份被委派到岌岌可危的御馨花都店任职店长，刚来非常紧张，每天安慰自己。万事开头难，我相信只要心定下来，不断努力，一切都会好起来的，期间人事部不断输送新员工，目前虽然还不是很充足，但是我坚信，我会在最短的时间内打造出一个很强大的团队!

　　我们都知道，团建活动是增强团队凝聚力的团队活动，建立一个优秀的团队，首先要有几个和谐默契的队员，然后有共同奋斗的目标，才能完成工作上的突破。团建，无疑是加强团队凝聚力最有效的方法。在当今的职场上，大多数的90后及00后，他们都很有自己的想法，工作对于他们来说不仅仅只是为了工资，更多追求的是一种价值观的体现。他们希望在工作岗位上发挥出他们自己的价值，同时还能有个愉快的心情。导致现在很多企业留不住员工，其本质原因就是没有抓住员工们在职场的这种心态。所以这时候工作氛围和工作环境就显得十分重要了，想吸引员工、留住员工，舒适的企业环境和定期的团建活动就很有必要了。

　　团队的魅力

　　相逢是缘，相处更是难得的缘分，⼤家能够为了共同的事业一起奋斗，更是万里挑一的缘分。对于管理层来说，通过这种团建活动来解决新老员工的融合问题、跨部门员工的沟通问题、员工的凝聚力问题，以及意志力及内驱力的问题，只有这些问题都解决了才能更好的实现团队各项工作完美进行且持续上升发展，因此团建活动对于我们大同第三分公司来说意义重大。我将和我的团队充满阳光，积极向上，满满正能量的出现在大家的面前。期待每次都会给顾客带来最真诚的微笑与服务!

　　在接下来的工作当中，作为竹犇一家门店的职业经理人，我将带领着我的伙伴们不断学习，不断成长，将店内服务、氛围、产品、卫生都做到极致，满足顾客的一切需求是我们的宗旨，把我的团队做强做大!奔跑吧!我的团队!加油!

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