增强员工企业归属感拓展活动

　　为增强公司凝聚力，提高员工团队意识和沟通能力，促使员工突破自我，打造钻石团队，航运公司机关于10月21日和22日举办了员工拓展培训活动。

　　公司机关包括领导班子全体成员在内共36名员工参加了本次员工拓展培训。风云际拓展教练将大家分成红、黄两个团队，要求团队成员忘记年龄、忘记职务、忘记性别、团结进取、全力以赴。此次拓展训练包括妙笔生花、沙场点兵、贪吃蛇、激情鼓掌等项目。

　　第一个拓展项目是“妙笔生花”，此拓展项目要求所有队员拉绳子的末端，绳子中间是一支彩笔，不接触彩笔，在纸上写出“我们是壹家人”六个字。我们首先就面临着笔不听使唤的问题，每个人都想控制笔，但单凭一根绳子是不可能控制的;其次就是盲目指挥，造成了工作效率低下，原本简单的六个字，但由十几个人合作写的时候，却发现如此艰难。这个项目使我们明白，一定要加强自我管理，使自己的行为符合全局总体目标，并注意随时调整目标中出现的偏差，不要影响其他人之间的协调均衡;此外，我们也要容许他人犯错，为团队目标学会共同调整;最后，只有服从命令，听从指挥才能使整个团队更有效率。在“沙场点兵”项目中，不过是穿过十米左右的“雷区”，却能令多名队员“阵亡”。使我们认识到命令传达时沟通的重要性，执行人员则需要对命令不折不扣的执行而不是畏首畏尾、自以为是。

　　在这次员工拓展活动中，每一个人都尽心尽力，团结协作。我们看到领导班子成员忘记职务，在团队中仍凭借自己的个人魅力成为团队的中流砥柱;我们看到为数不多的女同志，忘记性别，巾帼不让须眉;我们看到在普通员工中选出的两位队长吃苦在前，严密组织，带领团队取得胜利;我们也看到每一名队员作为一颗螺丝钉默默的为团队的付出。在团结、紧张、严肃、活泼的氛围中，我们努力拼搏，不怕苦不怕累;我们密切合作，不抛弃不放弃;我们不忘初心，继续前进!达到了拓展“小团队”之间竞争，航运公司“大团队”合作的目的。

　　秋季员工拓展培训活动圆满结束，同事们收获颇丰，都期望在接下来的工作当中能够学以致用，更好的为公司做贡献。同时也为航运公司打造卓越企业文化，克服“懒、散、软、满、娇、浮”，培养一支“风清、气正、效率高，勤奋、敬业、守纪律”的物流服务商“钻石团队”奠定坚实基础。

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