团队建设不是一两次的拓展训练就可以完全改善的

　　本周六我们集体去了怀柔拓展训练基地做了团队的拓展活动。尽管是短短一天的团建活动，但是改观了我对团队拓展活动的看法。同时，真心觉得纯游玩跟团队的拓展训练是有很大的区别的。以后可以多做一些此类的活动

　　一天的拓展训练环节不多。首先是按时集合。原定9：:30分集合，10：30才最终集合完毕。迟到的理由可以有很多，但是不足以支撑起你迟到的理由。可见，散漫是存在我们日常的工作中的。

　　之后进行了队列、挑战150、野炊、南水北调以及协作走路。在这些拓展训练项目完成后，给我的感觉是无论做什么，当一个人完成不了的时候，是需要团队的力量的。但是，人多不见得是好事，也不是说有了团队就一定比个人强。只有具有使命感和责任心的团队那才能所向披靡。

　　那么什么样的团队才是所向披靡的团队呢?

　　首先，是服从。服从命令是最基本的个人素质要求。团队的精神领袖发布了工作目标，每个人要自发的去努力、服从。

　　其次，个人能力的要求，具备责任心。在完成一个工作目标的时候，每个人要针对目标去多思考、多想，眼、脑、手要“集合”。自己有不足的时候，努力去改变自己的状态，及时调整。只有你做好了自己的本职工作了，那你才能去跟团队组合。如果一个人连最起码的个人能力都谈不上，那去配合团队从何谈起?你可以能力不足，但是团队接受不了你的懒惰、不思上进。当天和尚撞天钟，南郭先生的状态只能说明你没有带心来工作，没有带心来工作，责任心从何谈起?

　　再次，是配合，具备强烈的使命感。团队配合的时候，需要大家一起全力以赴的去配合。做任何事情，个人要具备团队的意识。个人强不算强，团队强才真的强。把自己的优秀融入到团队中来，强烈的使命感才能支撑起你去争先恐后。不掉链子、不托后退、不给团队丢脸要植入心中。

　　团队是每个完美的个人最终组合成一个集体。只有每个人把自己的本职工作做好了，带着强烈的使命感、高度的责任心去配合，全力以赴这样的团队才能所向披靡。

　　团队建设，不是一两次的拓展训练活动就可以完全改善的，每个人获得的暂时感受要真正的融入到内心并且持之以恒才有效果。所以，日常中的建设还是得耳提面命。但是通过了这次的拓展，还是受益匪浅，以后要再多反思。

转载需授权：https://www.bjtuanjian.cn/news/1588.html