公司拓展训练体现团队精神

　　2019年10月25-26日两天团队拓展训练活动，注定是我2019年收获最满满的两天。它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔可贵的精神财富。

　　两天的户外拓展活动，无论是群龙取水还是攀爬毕业墙，我都没有感觉到害怕，因为我完全百分百信任我的同事们。无论是群龙取水时紧紧抓住我的手脚，还是攀爬毕业墙时坚定的人肉底座，同事们都不曾稍微放松手脚或者偷懒躲避，是他们给我信心，让我可以变得勇敢。但是在卡牌游戏中，我们队伍连连失利。究其原因是有的队员在我们制定拓展训练游戏策略的时候开了小差，没有准确认识到自己在拓展训练游戏中的任务，导致了我们前两轮的失利。但大家没有过多抱怨，而是及时调整战略让每一个队员都认识到——自己在这个团建游戏里充当的角色和定位，最终取得第二名的成绩。

　　通过这次户外拓展训练，各个拓展训练项目都给了我很深的思考，也让我深刻意识到同事之间完全可以相互信任、相互包容、相互学习的。我想在工作阶段，及时反思调整比毫无作用的抱怨要有意义的多。

　　总结这次公司拓展活动，我认为，所有的拓展训练游戏项目里，团队成员都想要更好的完成任务，争当第一名。有的人身手矫健是体力担当，有的人头脑灵活是脑力担当，有的人负责活跃气氛是搞笑担当，大家都在团队里发光发热，做那个不可或缺的一部分，当然，这其中，队长在团队人员的调配、人力资源的整合也很重要。

　　2019已接近尾声，我一直在努力，不负昭华。拥抱2020，在属于自己的位置上，我会更加努力。

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