团队执行力拓展训练心得体会「10篇」
北京风云际团建小编精心整理了十篇原创户外团队拓展训练心得体会感悟已经团建活动总结：【一篇2000字的拓展训练心得体会，三篇800字的拓展训练心得体会，六篇1000字的团队拓展训练心得体会】
为期两天的公司2019年启动大会暨团建拓展活动圆满结束了，在活动中全体家人以“团队”为核心，不断的完成每一项挑战;拓展训练中，我们以饱满的精气神迎接2019的到来，真正体现了“谦虚谨慎，砥砺前行;不骄不躁，共创辉煌;艰苦奋斗，再展宏图”的精神。经过两天的拓展训练学习交流，每一位家人都对此次别开生面的活动有自己独特的感受与收获。
下面请跟随小编的步伐一起来看一下参训小伙伴们的所得、所思、所感吧!
篇一、团队拓展心得体会800字：
非常感谢公司组织了这次的野外拓展训练的活动，让我从中感受颇深。这一天是一个特殊的日子——“情人节”，在这个特殊的日子里我们度过了不一样的公司启动会。
一整天我们经历了三个项目，让我记忆尤深的是冰海沉船的游戏，因为我们是最后一队到达终点的，想必大家都经历了，所以都能体会途中的艰难和不容易，这个游戏也让我联想到了团队的重要性和领导人的不容易。刘建文总监和我还有两位家人走在最前面，我们的指压板上站满了4、5个人，我记得途中刘总监一直在小声的跟我说“踩我脚上，踩我脚上，没事，我不疼。”真的不疼吗?为了能够有足够的空间给到后面的人，我们是脚踩脚，那感觉真的很疼。也让我想到了领导真的不容易，她们为我们遮风挡雨，尽量给到我们最好的，同样身为领导的我也是一样的，让自己做到最好，让自己的员工不要那么累。压力和责任都是领导们在为我们扛着顶着。中途，我哭了，不是疼，不是累，是我真心的感受到了这份艰辛和不容易，是这份宁愿让自己多承担一些，也不愿把压力多分给自己的员工一些的这份心。眼看着一个个的团队都到了终点，好着急，我小声的说“怎么办她们都到了。”刘建文总监说“没关系，我们慢慢来。”是的我们过来了，我们成功了。虽然是最后一名，可是我们不抛弃不放弃的精神还在，凭这一点我们就是成功者。
到了晚上我们参与了沙漠掘金这个游戏，这个游戏给我的感悟就是团队的重要性：统一的目标，行为，形象。和咱们公司的模式：目标计划、分工分责、教育培训、监督检查、开会总结、重奖重罚是一样的，我们之所以没有拿第一，是因为我们这个游戏最开始没有盘算好。如果盘算好了可能我们的名次还会更往前。所以我们的目标计划这一块在工作中是非常重要的，目标需要量化和细化。再到分工分责。让全员动起来，让每一个员工都参与进来，这样领导和员工都会很轻松的完成我们所定的目标。如果只是领导着急策划着这一切，可能不会死，但是永远也不可能成为第一，所以团队很重要。
通过此次团建活动后的心得希望接下来自己能够很好的把它结合到工作中发挥到极致。
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篇二、团队拓展心得体会1000字：
首先感谢安老师，感谢公司和各位领导给我们这次户外拓展训练学习的机会，给我们提供了一个学习锻炼以及超越自我的平台，提高了我对团队的理解，增加了同事之间的感情使我们更加团结。
在参加这次团队拓展训练之前，是我来到公司的第九个月，一转眼时间就过去了，在2018年自己也在公司收获了友谊、知识、金钱。这次是我第一次参加拓展训练活动，首先对这个词是比较陌生的，不知道它是做什么的，后来才知道他是一种团队合作的培训活动，由于参加这个拓展活动自己有很多想法，想象自己会是什么样的表现，是否能完成活动任务，我知道在活动中要是遇到困难，一个人的力量是不可能完成的，要靠团队的力量，而我怎样才能融入到团队中去是我在思考的。
14号一早就到了我们拓展训练的地方，接下来就开始了我们一天的拓展，在当天活动开始前，拓展教练给我们做了一个团队合作的游戏，教练讲了游戏规则后，刚开始没有默契，而且也都没有弄明白，所以也就错了三次，一人犯错全员承担，错一次五个俯卧撑。对我印象最深刻的就是，如果还有人错了我们还愿不愿意要他们一起参加，全部人都说不放弃。最后我们还是成功了，这考验了我们团队的默契度和协作能力。
随后我们分了10个团队，我们是三队超越队，一队12人开始准备乘船破冰的游戏，我是在第二块指压板的位置，我们过程中想了很多办法，尝试了五次。让我意识到在一个团队中不能只顾自己，要为团队着想。舍小我成就大局，当然现在脚都是疼的，只有疼才能让我们刻骨铭心。这个也将会是我在公司最美好的收获，虽然得了最后一名但是我们从未想要放弃，所有人要一起回到安全地带。
随即到了晚上的沙漠掘金，说实话这个游戏对我来说非常难，一开始听都是懵圈的，一窍不通。里面角色有队长、领驼人、交易官、外交官等角色，我在里面扮演的是矿工，我想着我都不会这个游戏，其他位置好像不适合我，不能去拖团队后腿，本来想那个矿工挖挖矿就好，但是之后给我安排了时间郎的角色，这个游戏我觉得非常好，让我从中领悟到很多东西。一个队当中要有很多愿意去为团队做贡献和付出的人，虽然我们各自扮演的角色不同，但是统一目标就是去挖更多金子然后全部人一起返还。为了团队荣誉，我是非常坐不住的人。我跟着小芳老师她们一起讨论，慢慢就也知道这个游戏怎么玩。所以不管自己身处什么位置，要想着怎么融入集体和为大家分担一份重任。那我们收获的将会是不一样的
在这次团队拓展训练中让我感触最深的是无论是什么时候，我们的团队都是要团结一致勇往直前的，在拓展训练中每一项工作单靠一个人的力量与智慧是无法完成的，需要一个团队中每个成员的相互协作共同完成，只有这样的团队才是战无不胜的，而个人在团队中应该互相支持、帮助、信任、积极的做力所能及的事，把自己的最大优势发挥出来，而不是相互埋怨，所有我们每个人都应该清醒的认识到自己是团队的一员，只有与团队一起拼搏。同时这个团队也只有将所有成员的力量凝聚在一起才能将工作顺利完成。
篇三、户外团队拓展心得体会800字：
通过这次拓展训练，大家在两天里共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。开始时还没有明确目标和行动统一，因为盲动、草率一次又次一次被罚，从新开始，忽略团队的力量就开始行动，使得原本可以更加轻松合理完成的任务变得事倍功半，训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性，让我在训练中体悟，在体悟中受益，这次拓展训练给了我一次难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。
今后的日常工作中，这些细节和方法我们都是可以直接拿来用的。当然这个游戏给我们的启发远远不止这些，需要我们更多的去思考，去挖掘。以我现在的工作团队，如果我们在以后的工作中，多注意一下协作，多注意一下方法，我们就会取得更大的成绩!“共赢”，是这个游戏要表达的意思。
最后，真心感谢公司领导和人事的家人给我们安排的这次活动，让我受益匪浅，每一个体会都会给我以后的工作和生活都带来积极的影响。通过每个项目给我的启发，在以后的工作中我会不断的改变，完善自己，为公司的发展尽自己的一份力量。
感谢公司、感谢安老师、感谢张总、感谢公司各位领导给了我们参加此次训练的机会，感谢同事给予的支持与鼓励，感谢这次拓展训练给我们带来的启迪与信心，愿我们更团结、更坚强!
拓展活动虽然结束了，但活动的意义是什么?值得我们每个人深思。我们的激情、努力、与同伴间的沟通与合作能力等不仅要体现在拓展活动中，更要体现在我们今后的工作和生活中。
对于公司的发展也是一样的，在日常工作中，我们在提倡个性张扬的同时，更应该强调团队合作，不管是部门内部，还是部门之间，都要精诚合作，每个人以团队的利益为重，以公司的利益为重才能创造出1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上新的台阶!
篇四、团队拓展心得体会1000字：
团队拓展训练分为两个部分，三个游戏，每个游戏给我的启发都不一样，从中领悟到很多能作用到工作中的道理。
1.熔炼团队，这个游戏除了考验团队的默契度和用心，我觉得更多的是宽容，一个团队，会有人不尽心尽力，也会有人不在状态，犯错，如果其他人放弃了他，不给他重新再来的机会，这个团队肯定是走不远的。结合自己在工作中，有时会因为自己的失误，影响到团队的结果，感谢这个团队从来没有抛弃我，今后工作中，我也不会抛弃任何一个伙伴。
2.冰海沉船，这个游戏分为两个部分，不同的位置，感受是不一样的，我有幸排在第一个，感谢我的伙伴对我的信任，把前进的方向交给我，在前面，每一步走的真心很艰难，特别是体积庞大的人，不能自己一个把位置占了，只能单脚踮脚站立，中途还有人踩到脚上，当所有的规则生效时，有站不稳掉落的，有发出声音的，就有一次又一次的重来，刚开始可能会有抱怨，责备，重来很多次以后，大家忘了抱怨，忘了疼痛，只有一个目的就是完成这项挑战，我专门采访过在后面的人，情况并没有前面那么恶劣，当你走的轻松时，是因为有人在负重前行，当其他人走不下去的时候，我们应该搀扶他们一起走下去，不放弃任何一个伙伴，在工作中也是如此，我们的企业发展的那么好，是因为有人在负重前行，感谢前排负重前行的人。
3.沙漠掘金，这个活动一开始我是懵的，队伍走出两三步了，我才知道自己要干嘛，感谢团队的信任，我有幸担任账房一职，前三步，我只管记账，支出，收入…其他的好像并没有太大的关系，当遇到困难，无账可以支出的时候，我才意识到自己要做的不仅于此，我开始着急，开始和团队一起想办法，在这个过程里，我们有另外一个更优秀的账房，蒲经理，在她把每一步算得清清楚楚，风险预估，等等的时候，我仿佛看到工作中的她，设计，运筹帷幄，这个时候我开始反思自己，游戏中的我和工作中的自己是一模一样的，遇到困境了，才会去想办法，需要有人督促，才会去主动，这个游戏充分诠释了我们的运营模式，每个部门各司其职并不够，需要的是紧密配合，而不是只做自己的事。在最后，我们是第一到达的，却没有取得很好的成绩，因为我们仅仅只是自给自足，没有借助其他的力量，等到最后发现可以资源共享的时候，已经不和大家在一个平台了，工作中也是如此，活动的时候，不借力使力，活动结束了，想抓一把已经来不及了，白白浪费了很多资源。
结合这次拓展，我懂得了宽容、付出、协作、感恩，在工作中，我将带领我的伙伴们，把学习到的东西一点点渗透到工作作风里，不让拓展训练里的遗憾成为现实工作、生活的遗憾。
篇五、集团团队拓展心得体会1000字：
为期两天一夜的拓展训练活动已经结束，但是内心的激动仍然无法平息。这次训练日期选在了2019年2月14日，公司领导也是相当重视。因为它不仅仅是一次简单的训练，而是一种精神、一种理念、一种文化的传承。
迎着情人节最好的阳光我们来到了训练场地，第一项训练内容是熔炼团队，当我们所有人拉成一个圈来做这个游戏时候，刚开始我们一直失败，我都有点绝望了，感觉不可能成功了，到最后在教练的话语中我们调整了状态，最终成功了。
接下来第二个项目是冰海沉船，一开始我们还放不开，也是不在状态讨论了很久也不知道怎么把这个游戏进行下去，后面通过一次次的失败加上教练的提示下我们每个人抱成团，脚下站不住的就踩在别人脚上，我们就这样一步一步的走向终点。通过这次活动我感受到了团队合作的重要性，同时体会到了当你全身心投入一项工作中，才有可能成功。只有你放下生活中的所有东西不顾一切才有可能成功。
下午我们参加了公司组织的沙漠掘金的游戏，一开始讲游戏规则的时候大脑一片空白。但是后面在团队的帮助下知道了这个游戏的规则，我们团队中每个人分工合作，同时配合团队的领导算好了接下来要走的每一步，虽然作为一名矿工，但是还是出了一份力量，最后我们拿到了本次游戏的亚军。一开始不懂游戏的时候觉得这个游戏好无聊，但是到了后面才真正明白游戏的真谛。这个游戏不仅考验个人智慧，同时考验整个团队的团结合作的能力。同时也是一个充满哲理的游戏，通过小小的游戏可以感悟到人生很多哲理。同时这个游戏的整个模式和我们公司发展很相似，在做一件事情前你需要先预算好需要的钱财，还有物料，在走每一步时候你还需要和外面的人进行交流，同时考虑每一步要怎么走对你最有利。其实就像一个公司的发展，作为公司的一员你需要做好自己的本职工作，同时配合领导把该做的事情做好。所以我们需要跟紧公司的步伐做好本职工作，把自己变得越来越优秀把公司越做越好。
最后很庆幸能来到公司这个平台上，在这里我学到了很多东西，实现了自己的很多愿望，每天过得都很充实。真是选择大于努力。因为我选择了我们“团队”才有机会跟随领头人获得了第二名，因为我选择了公司，才有幸能让自己变得更优秀。让我们跟随公司这艘大船越走越远，越来越好。
篇六、拓展心得体会1000字：
首先感谢安老师创造了这个平台，让我能跟着公司这个大家庭一起，其次感谢张总和人事部的仙女们给我们准备的这次拓展，虽然只有两天的时间，但是让我感触很深，这次拓展不仅仅是让我收心，让我更加坚信在公司我会得到我想要的，在这里领导能带领我完成我的梦想。第一天教官带领我们一起做游戏，第一个游戏是锻炼我们一个团队的默契，在一次次的失败中，我们没有气馁，也没有放弃任何人，而是在失败的基础上我们取得了成功，就像在工作中我是从17的5月份加入到公司，6月份下到店里，刚来的时候懵懵懂懂的，经常因为说错话做错事而没有得到顾客同事的认可，是我的团队没有抛弃我，让我慢慢的磨练，虽然现在不是很优秀但一直跟着团队的脚步一步一步的走。第二个游戏冰海沉船，彼岸不是很遥远，过程却很艰辛，游戏开始时我们大家都乱成一片，都不知要如何过去，我们选择了一个背一个，但效果不是很好，由于我们讲话又从起点出发，不去做真的永远不知道成功后是有多开心，我们29人才有9个垫子，相当于3个人必须在一个垫子上，在过程中前面的老师真的是在负重前行，脚踩脚各种姿势，一个扶一个，大家都很坚持，我们这组也还是提前到的，我们到达彼岸，看着还没到的队伍，内心是很澎湃的，也觉得很心塞，成功就在我们的眼前，它并不远，却难以到达，但只要坚持始终会到达。
下午的沙漠掘金我自己做的很不好，没有从始至终的参与游戏中，刚开始讲解分工的时候自己也想选一名角色参与其中，在选帐房的时候想着自己绝对不行，怕弄错数据。接着等下一个角色领驼人，怕自己走错路线带错大家，外交官怕自己人缘不好不能给团队带来好的信息，一直在给自己找理由找借口，最后自己选择了矿工，在其他人都在为团队做贡献时，自己却在一旁玩。在游戏结束我们得到了冠军才意识到这个游戏他是非常有意义的，就像我们现在的工作一样，每个人都起到很大的作用，缺一不可，形成一个强大的团队，真是没有优秀的个人只有优秀的团队啊!首先我们有一个队长他主要起到一个带头的作用，就像我们的大家长安老师、张总一样带领着我们制订好目标，有了目标我们要有线路战略，要如何走到最后才能取到成功，有帐房有预算，我们完成任务就要精打细算、控制成本以及会遇到的风险，必备的装备，准备好以后去打好这场仗。要有风险最大化利益最小化的一个心态。我们的信息官他要了解外面的情况，要知己知彼，百战不殆，每个职位都有很大的作用。我在9队真的很幸运，虽然我并没有付出什么却得到了冠军的荣誉，就像我能在公司工作，虽然我没有给公司带来多大的利益但是公司这个平台给了我很多，让我发光发亮，让我意识到了在一个好的平台的重要性。这个游戏也认识到了自己的有很多不足，在今后的日子里自己也会加以改正不偷懒，不给自己找借口，一个劲的往前冲，在工作中也大胆去做，不畏惧任何事物。
第二天是每个领导的总结，听了领导们的总结很是震撼，公司的发展真是很厉害每一步都计划的很到位，给我们员工也有各种福利，一直都在为我们着想，在2019年自己也会努力的去工作，把工作做到很好，加以学习，把业绩提升起来报答公司。
最后祝公司在2019年越来越好，鸿运滚滚来，四季都发财。各位兄弟姐妹腰包鼓鼓。
篇七、素质拓展心得体会1000字：
收假了，这个月的13号结束了我们的年假。2月14号我们开始2019的第一次拓展，刚开始教官先让我们集体玩了一个游戏，围成一个圈手搭在旁边队员的肩膀上做深蹲。根据教官的指令，刚开始几次一直都有队员在出错，在这个游戏中只要一人犯错全员都会受罚。一直连续犯错，集体被罚了好几次到最后教官说如果受不了你们可以把做错的队员踢出，就不用集体被罚，虽然后面大家被罚的已经很累了，但是大家都很团结没有因为犯错的队员而埋怨，也没有抛弃任何一个队员，坚持到了最后。我们一条心最终还是成功的做完了教官下达的任务，刚开始进去这个游戏的时候我们还有很多人都没有完全静下心，所以才会一次一次出错，当被罚了几次大家才开始认真用心，把这个游戏当做一回事的时候才能够顺利完成，这告诉我们不管在任何时候做任何事一定要用心，只有用心才能够把事情做的更好。
第二个游戏是冰海沉船，我们全部人被分了十个组，每个组有13人，两个组一起组成五个组，每个组有不同的指压板，如果逃过去，最落后的两组会被撤走无数块指压板，那返回到起点指压板就会不够，起初大家都为了不落后，各组忙各组的，就怕自己组会落后，我们组是第一个到对面的，三四组是最后一名，等她们到了对面，被教官拿去五块指压板的时候，就意味着他们不可能过去了，这个时候我们队和其它队都已经开始要准备出发了，她们也是非常着急，看着我们都过去一半了，听到教官说可以带队员我们就集体一起过去反而更轻松，指压板也更多更好走，比来的时候更轻松，其实这个游戏告诉我们人自私是本性，谁都希望自己能赢，都会把自己考虑在最先，但是我们都忽略了一点，一个人赢并不是真的赢，只有共赢才是真赢并且会更好更轻松。
第三个是沙漠掘金，各队自己安排分配人员，如何从大本营安全到达大山挖金币，并且从大山活着回到大本营，在去大山和回来的路上会有很多沙漠，并且会出现不同的天气，如果遇到恶劣的天气会消耗很多的水和粮食，如果储备不够就会死在沙漠里，所以一定要做好计划，一但进去沙漠就没办法买粮食了，在这个游戏中，就是在团队里的每个人都要有自己的职责，只有分工分责才能够更好的计划，不但能安全出来还能得到更多的金币。
公司给每个员工发了很多福利，还给我们安排了可口的食物和舒适的房间，让我们在外面就享受了一天，15号我们每个人写了自己的心愿，并且给自己定了年目标，感谢公司给我们组织的活动和安排那么舒适的环境，祝愿我们公司生意兴隆，越来越好!
篇八、企业团建拓展心得体会800字：
感谢公司精心组织的这次团建活动，也感谢各部门辛苦策划和付出，在两天一夜的团建活动中，自己也收获了很多。
1、在早上第一个“熔炼团队”活动中，体现了一个团队的协作能力，同时也体现了团队凝聚力，在一个人犯错全体受罚的情况下，我们没有抛弃任何人，也没有责怪犯错的人，大家一起自觉接受惩罚，也体现了在工作中学会包容别人，理解别人，不抛弃不放弃。在工作中每个人都有不足的地方，但是无论公司还是领导，都没有放弃任何人，而是一次次的包容，一次次的悉心教导，让每一个员工都不断成长，不断发展，从而也增加了团队凝聚力，让团队力量发挥到最大。
2、在“冰海沉船”活动中我们队27人，9个指压板，从一开始的决策分歧，到后来的统一执行，在团队面前，每个人都抛开了个人思想，第一次因为说话被罚了，第二次每个人都齐心协力，过程很艰难，四五个人站一个板，因为自己也是在前面，那一刻没有放弃，只想多腾点位置给别人，当自己或者队员要坚持不住时给对方一只手，相互支撑等待下一块前行的板块。也体现了公司的“舍得”文化，在工作中会遇到很多困难，甚至很多自己都觉得不可能完成的事，但是只要相信团队，借助团队的力量，就能突破所有困难，挑战更多的不可能。在以后工作中自己也要心系团队，在团队利益面前学会付出，不以个人利益为中心，才能更好的增加团队凝聚力，才能突破困难，做得更好。
3、下午的“沙漠掘金”活动中，自己的岗位是交易官。队员每个人的分工都不一样，自然责任也不一样，在别人制定好方案后就统一执行，不拖团队后腿，在游戏过程中每个团队的结果都不一样，在前期每个团队的决策和预算都不一样，风险性也不一样，但是目标一样。在工作中团队都有统一的目标，但是在统一目标的情况下中途会遇到很多困难，这时候就必须每个队员心在一起，只有齐心才能背水一战，增加成功率。同时作为交易官的自己，也体会到在工作中要想满足自己需求就必须满足别人需求，只有这样才能实现利益共赢。
通过团建，增强了团队意识，在以后的工作中自己也将为整个团队发挥自己的力量，让团队越来越好，创造更多的不可能。
篇九、团队拓展心得体会2000字：
3月29日，我很荣幸的参加了公司组织的职员两天一夜“猎奇体验式培训”，之前有听过别人讲拓展训练，但这是我人生第一次参加，刚开始就是觉得是个户外运动游玩项目并没觉得怎样，实际参加完之后觉得这次拓展并不简单，它让我在这次活动中学会了很多并也对自已进行了一些反省，我很感谢有这次体验，在这次体验刚开始青蛙教练就把我们42个人分成了三个团队，并让我们自已内部推选队长以及团队的组织架构人员(军师/后勤部长/督学员/旗手)、起队名、起团队口号、编队歌、画队旗，在这个过程中我们团队的人不分职位/年龄都投入了进去，最后给我们队起了一个超响亮的队名“雄鹰队”，我们的口号是“雄鹰展翅 我心飞翔”，队歌是“飞得更高”，这次体验式培训共组织了“摸彩”“团队展示”“珠行万里”“解码”“穿越生死线”“掘金风暴”“共进退”七个游戏。
刚到达目的地，眼镜蛇教练就一直在通过一系列的活动特别是团队展示这部分，让我们学会在今后的生活还是工作中都要做到“全力以赴”，做到三个百分百，“百分百的投入”“百分百的响亮”“百分百的整齐”，只有这样，我们的团队才会更好。
“珠行万里”此游戏共三轮，第一轮是一个球，第二轮是两个球，规则就是在传球过程中，团队中每一个成员都拿一个管子接起来，管子之间必须要互相连接不能空着，在球的传送过程中球不能停、不能后退也不能碰到团队中任何一人的手，所有人都不能讲话，最后把球传到固定的杯子里面(手也不能碰杯)，否则就要重新来过，在这个游戏中我们团队赢了两轮，我觉得整个游戏体现的就是团队合作，所有人都必须团结一致，听从指挥者的命令，善于发现每一次失败的原因并进行总结，不要指责和埋怨队友的失误，只有这样我们团结起来并成功，在工作中也是一样，不管是部门还是同事之间都要相互理解、鼓励，相互提出合理的建议，这样我们就会一起进步一起更好的服务公司。
“穿越生死线”此游戏教练分成了两个队，规则是：每一个人都要穿过从绳子组成的一个正方形洞，在穿越过程中任何人都不能触碰到网线并发出声音(只有两队队长才能讲话)，否则就是失败而且已穿越过来的队友都还要返回重新来过，在游戏的过程中，刚开始两队人员都是各顾各的，关系很冷漠，互不帮忙，后来经过教练以及实践后两队开启了齐心协力的合作，有很多自愿负责托举的队友负责把队友一个又一个安全的送达网线外面，他们付出了体力付出了他们最大的努力使被他们托举着的同事感到了安全，更放心的将后背交付于他们相信他们，这种彼此之前相互信任，相互帮助，共同承担使我们最后终于到达了成功，在工作中也是这样，如果我们都是各自为战，关系冷漠，相互之间不交流沟通，那可想而知我们的工作完成度以及工作的氛围又怎会是快乐的呢，这个游戏我感受到了良好的团队氛围以及一些生活体会，任何人都不要觉得自已是无所不能的，离开了团队，我们可能什么都不是，但只要有了团队我们一起努力，遇到困难一起解决，相信我们都可以的，所以同事之前都是要相互交流和理解，只有这样我们才会成为更好的邦泽人。
“掘金风暴”这是给我触动最大的一个游戏，这个游戏的规则就是：42人分成7个小队，每个队分为1名总经理，3名市场代表，2名矿工，这7队接到任务一起去挖千亿的黄金，7队每队分到一套拼图板(5块)、一个SOP、一个任务书，各自完成任务书上面的任务并得到相对应的分数，没有在30分钟完成的淘汰(破产)，结果时间到了有三个队被破产了，剩下的四个小队都得到了一些分数但都没有完成，后面经过青蛙老师的讲解以及指导我们才意识到了问题，这个游戏总体表达了“共赢”的结论，在这个游戏中我们大家都没有认真阅读任务书，每个小队在接到任务后都为自已的小团队在奋斗，没有人去理会共同的大目标，没有大局观，团队之前不沟通不去相互分享信息资源，各自为政，没有目标，明确的分工，方法最终的结论只有一个那就是失败，是无法实现“共赢”的，把这个游戏放在工作中，比如说新员工入职一样，每次招聘作业员都是为了生产线组装，招工是人力资源部门的人，安排宿舍是行政部的事，办理银行卡和发工资是财务部的事，如果我们都各自为政，不去相互沟通和调配，这样就无法更好的为新入职人员服务，另外也反省了自已，我每次在听到我们经理讲话或分任务的时候都没怎么认真聆听记笔记，没有计划，没有逻辑，想到什么就做什么，不细心就导致自已每次完成任务的时候都完成的一般，然后和同事之前的工作衔接也是这样，在这一块以后的工作中要搞好和同事之间工作上面的上下衔接，另外工作粗心不细心是我一大毛病，这一块使我犯了很多的错误，所以我一定要改掉这个毛病，每次做事提交结论前都一定要仔细再仔细的检查，一定要细细的检查以避免再次发生相同的错误。
总体而言，非常感谢我能有这次机会去参加这次的“猎奇体验式培训”，在这次的体验项目中让我认识到了一些朋友体会了团队的力量是无限大的，也让我深刻的认识到我自已的一些问题，在以后的工作和生活中我要慢慢的改掉这些毛病使自已成为一个更好的人!
篇十、公司户外拓展心得体会1000字：
首先感谢老师创建了公司国际这个平台，让我们五湖四海的人都相聚在一起，感谢公司组织了那么有意义的拓展，感谢公司所有领导对我们的带领，感谢所有准备这次拓展的老师们，你们辛苦了!通过这次拓展从中学到了很多，在此次拓展中总共做了三个有意义的游戏。
第一个：熔炼团队，通过这个游戏让我感受到了团队的力量，在其中教练问我们要不要放弃犯错的人，我们统一说不要，因为我们是一家人，统一一条心，统一做一件事，统一行动。
第二个，冰海沉船，这个游戏我们组虽然是最后一名，但是我们并没有放弃，多少次犯规返回，但是我们依然坚持到最后，三四个人站在一块指压板上的时候很痛，但是当时只有一个信念就是无论如何要齐心协力到达目的地，我们的队长他们带头走很难，自己又帮不上忙，如果真的是求生只要你不坚持，不齐心协力就有可能失去生命也会让队友也处于危险之中，所以一定要非常小心并坚持，无论多痛多难也绝对不能放弃，在这个游戏里，所有队员统一思想做同一件事，这样团队的力量是无穷大的，游戏里的坚持也是，我们平时工作当中也是一样的道理，合作共赢，当我们在工作的时候，理疗师、主任、院长、专家、缺一不可，我们要共同合作，没有优秀的个人，只有优秀的团队。
第三个：沙漠掘金，这个游戏里走的每一步我们队长都是深思熟虑，因为这意味着整队的生死存亡和名誉，我们虽然没有拿到名次，但是队长带领着我们存活了下来，首先生存肯定是第一，在这个游戏里各司其职，我们虽然输了，但是我很佩服我的队友，她们各显神通，每个人把自己的职责做好，合作共赢，缺一不可，我们平时工作中也是如此，这次拓展让我体会非常深刻，首先团结就是力量，没有优秀的个人，只有优秀的团队，所有家人齐心协力，统一目标，统一思想，统一行为，共建百年公司!
第二天启动大会感触也很深，各大部门的领导都规划了2019的年度目标，感谢所有领导，您们辛苦了!有您们的带领我们一定不负众望，看到好多同事都买车买房，实现愿望，自己心里告诉自己你再不努力父母就老了，再不努力也无颜面对家人和自己了，我得逼自己一把了，我也要买车买房，比我优秀的人都在不停的努力，那我更不能松懈了!2019一定要努力实现自己的新年愿望!跟随公司越来越好，并且实现所有的愿望!
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