很多公司都会不定期举行团建活动，目的就在于(通过吃喝玩乐)增强团队凝聚力和团队融合度，提高团队间熟悉感和协助能力，在紧张的工作中得到放松，能够更好的完成日常工作。

　　当然，这只是公司的角度。但对于公司员工来说，他们对团建的态度可不那么积极。

　　“不是聚餐就是KTV，就是军训，来来去去老三样，想想就没劲。”

　　“工作日团建耽误我工作进度，周末团建影响私生活。就不能多发资金多放假吗!”

　　“不灌鸡汤是不可能的，想太太平平吃顿饭，结果一讲就是一小时，黄花菜都凉了。”

　　“我不喜欢团建不是因为不通人情，而是集体活动不是所有人都喜欢，况且来公司为的是上班拿工资，你让腼腆性格的人怎么办?”

　　虽然全程由公司报销，但想到这份“吃喝玩乐”的项目也就是爬爬山、徒徒步一类，吃个饭还能穿插着大量鸡汤，还是不由得感到心累……

　　说实话，只有吃喝玩乐并不能增加员工之间的亲密度，应该通过协作来增加“革命战友”的认同感，而不是各种打鸡血灌鸡汤，这样对公司才能起到更加长远的作用。

　　今天公司组织了一场别开生面的团建活动

　　“知识竞猜”、“你划我猜”乐趣多多

　　妈妈和“准妈妈”协作共赢

　　涛哥在呐喊“这个青铜带不动啊”

　　配合太重要了

　　通过员工之间的相互配合协作

　　也许是几个小游戏

　　极大地增强了员工之间的配合

　　以及团队的凝聚力

　　放松工作中紧张的情绪

　　用最好的心态、精神投入工作

　　你们公司的团建都是什么样的呢?

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