如今，一支目标明确且凝聚力强的团队已成为企业获得成功的核心因素之一。因此，“团建”（teambuilding）已经成为大部分公司的一门“必修课”——如何通过工作以外的活动让员工快速获得归属感，让团队获得凝聚力？

    要回答这个问题，首先要明确“团建”的目的。

    “团建活动”不是一般意义上的“吃喝玩乐”，而是借由有趣的活动让参与者体验或提升工作中的重要能力，如领导力、沟通力、责任分配等能力。同时，“团建”活动注重的是团队共同合作、互相帮助的过程。

    那么，除了大家熟悉的户外拓展训练、开趣味运动会，以及聚餐团建以外，还有哪些团建活动既有趣又能达到凝聚团队的效果？

    不如来看看在美国的企业团建活动都有哪些新奇的点子↓↓↓

    1、团建项目-室内攀岩

    IndoorRockClimbing

    提升能力：信任、互助、沟通、合作

    在一般的攀岩中，最基本的是top-ropebelay。这种方式通常是两人一组，一条绳索会系在两人的护具上，一人攀岩，另一人在地上适时调整绳索辅助攀登者，确保其安全。一人爬完后，两人可以交换角色。

    因为攀登者的安全大部份掌握在其同伴手里，所以两人在开始攀爬之前必须互相检查装备，一切就绪后才能开始。“信任”在这项运动中是关键因素。攀登者在攀爬或下降时也要适时与同伴沟通，才能顺利完成攀爬。因此，攀岩非常适合用来建立信任、互助与默契。

    2、团建项目-密室逃脱

    EscapeRoom

    提升能力：领导、互助、沟通、合作、解决问题、时间管理

    没有什么活动比一群人齐心协力解开谜题逃出密室更有凝聚力的了。“密室逃脱”考验的是参与者的智力、沟通、合作和领导力。从游戏一开始制定目标，到中间大家分头寻找线索，在限时内解开谜题，到最后成功逃脱，这其中所涉及的能力同样可以应用在工作上。

    3、团建项目-登山/健行

    Hiking

    提升能力：毅力、互助

    如果觉得室内的活动局限性比较大，那么团建时也可以选择一条有点难度的登山路线，锻炼一下团队成员的体力，也能让员工之间发挥互助精神。爬上山顶或到达目的地后再拍张合照，享受大家齐心协力朝同个目标前进所带来的成就感。

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    4、团建项目-社区服务

    CommunityService

    提升能力：领导、合作

    参与社区服务不但能提升员工之间的感情，为社区尽一份心力，还能增强员工自身的社会责任感。同时，无论是何种类型的社区服务，都是一种培养项目管理和团队协作的途径。企业可以与当地的非营利组织达成长期的合作关系，鼓励员工在节假日时积极投身社区服务。

    5、团建项目-团体运动竞赛

    TeamSport

    提升能力：领导、合作、沟通

    在美国，除了各种球类运动，划龙舟或斯巴达勇士赛（SpartanRace）这类的团体运动也常被用来作为团建活动。团体运动不仅能让员工在锻炼身体的同时建立团队合作默契，还富有浓厚的趣味性，所以不少企业都会鼓励员工参加这类活动。

    6、团建项目-办公室装饰比赛

    DecorationContest

    提升能力：创意

    说到办公室，多数人联想到的是严谨和乏味。因此，装饰比赛的好处是不仅能让工作环境变得活泼、有趣，“比赛”的形式在促进竞争的同时，还能培养集体荣誉感。同时，这类比赛也是让员工发挥创意和展现个人风格的好机会。

    7、团建项目-厨艺竞赛（团建大厨房）

    CookingContest

    提升能力：领导、创意、合作、沟通

    就算是普通的聚餐，团建时也可以为它让增添一点乐趣！参加的员工可以被分成若干个小组，每一组负责不同的餐点，例如开胃菜、主食、甜点等。活动前，组织者可以将食材准备好，然后要求每一组成员利用已有的食材发挥创意；组织者也可以增加比赛难度，要求成员必须使用某种特定的食材烹饪。这是一项有关创造力和临场应变能力的双重考验。但是，当大家坐在一起享用美食时，就会生出满满的成就感。

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