【拓展项目飞夺泸定桥的感受】团建心得体会

　　作为公司的一名员工，非常荣幸受兄弟单位煤矿运营公司的邀请，参加了7月17日-19日为期两天的团建活动，这是我入职以来参加的第二次团建活动。2014年，公司组织了一次外出团建活动，但因当时年纪尚小，参加之后也没有更多的体会，在没有体会的情况下，自身改变也较小!部门部长一直是一个非常注重团队意识的领导，他希望通过每一次团建增强整体的团队意识，因此，有这样的机会，部长早早就催促大家积极报名，部门人员更是一拍即合，在繁忙的工作中，大家都踊跃报名，积极参加此次公司团建活动，在培养感情的同时，提高整体团队建设能力。

　　团建活动地点是在单位操场，7月17日8:30操场集合，我们团建活动如约而至，心里难免会有些忐忑接下来两天该如何度过。风云际团建教练通过报数的方式将所有人分成了4个小队，我被分到了2队大家开始自我介绍之后很快就熟络起来。随之开始选队长、副队长、旗手、后勤委员;大家集思广益开始想队名、口号、队标、设计队旗、队形等。随着组织架构、团队搭建工作的完成，四个团队顺势而生，分别是“闪电队”“飞鸟队”“超越队”。

　　伴随着一声声铿锵有力的口号，一个个别具一格的队形以及随风飘扬的队旗，此次团建活动正式拉开了帷幕。“达芬奇密码”项目，让我们深刻地体会到队长与队员、队员与队员、团队与个人之间紧密相依、相互配合的重要性。整个活动期间，各队队员集思广益寻找游戏的突破口，共商对策、讨论分工各自完成好自己的分工任务。

　　“飞夺泸定桥”是多个队员共同完成的拓展训练项目，项目背景是模拟中国工农红军长征中英勇夺下泸定桥的场景。由12名队员两两相，双手交叉组成6个“桥墩”肩并肩、膝并膝他们的手背组成一个连贯的桥面，团队其余人员依次从“桥面”通过。期间所有人不得交谈，起点到终点桥墩必须紧密连接，过程中无论哪个环节出现失误，全队重来。

　　“桥墩”的手被踩了一遍又一遍，有的咬紧牙关，有的满头大汗，还有的脸上露出了艰难的表情，但大家仍旧坚持着，默契配合着。与此同时，安全渡河的队员都沉默的站在一边，自发内心为“桥墩”加油。当最后一个人通过“桥墩”的力量“过河”后，全场响起了热烈的掌声，伴随着高昂的呐喊声。自己心中感慨万千，在工作和生活中我们既充当着“桥墩”，也充当着“过桥人”角色。小时候我们是“过桥人”，父母是“桥墩”，将我们护送到对岸，现在角色转换我们已为人父母，肩负更多责任，我们成为了“桥墩”，我们也要像我们的父辈一样成为一桩坚实的桥墩撑起生活的一片天。

　　“目标市场”拓展训练项目中我明白了人有时候不应该墨守成规，适当的时候也可以通权达变，在看待问题的时候试着将自己的格局放的更大一点，不光看到眼前的输赢自己团队的输赢试着去和别的团队协商能否实现共赢。

　　公司团建活动已经结束，生活仍在继续，每一次团建拓展活动，与团队或个人或多或少都会有启迪，让我们在积蓄力量之后继续前行吧，生命不息奋斗不止。

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