已经是第二次参加公司组织的团建拓展训练，每一次团建活动结束感触都特别的深，非常感谢公司提供的每一次锻炼的机会。

　　拓展训练不仅仅只是一个简单的一个训练，更是对于我们身心的洗礼，他不仅是对我们体能的考验，更是对于我们意识的考验，挑战的不是我们个人，而是对于们团队的考验。不管做什么我们必须协同配合才能完成我们共同的目标。虽然只是一天的拓展训练，但是学到的一些东西，对于自己的以后的工作有很大的帮助。总结以下三点：

　　一、沟通与领导力，我们作为团队的管理层，首先要统一团队的目标与愿景，以及为了实现共同的目标而制定的计划。

　　早晨两个团建游戏达芬奇密码以及盲人方阵两个游戏我们都没能很好的完成，主要原因也是我们没有一个意见的统一，没有一个良好的沟通，你一言我一语虽然在游戏过程中一直在不断的调整，但是冒出的想法都没有深思熟虑，而是立即去执行，最终结果都没能很好的去完成。所以在一个团队中我们必须只能有一种声音，只有完美的沟通才会有完美的结果。在以后的工作当中也是一样，自己的团队以及自己的管理层我们可以个人有个人的想法看法，但是我们统一意见后，必须要有一个共同的目标，共同的计划。并且每个管理层都要为我们共同的目标去努力，并且在工作当中不允许出现任何的懈怠，可能你的一个错误决定，你的一个小懒惰，可能影响的将会是整个团队。所以我们对于自己的工作必须要努力的同时也要认真对待。

　　二、合理分工相互配合，在一个团队中每个人分工不同，但是我们都要各尽其职。

　　通过早晨两个项目的总结，我们知道了每一个游戏都是需要我们相互配合才能完成的。所以第三个游戏“荒岛求生”我们统观全局很快就完成了，也知道了协作的重要性。第四个游戏是三个游戏结合起来的，所以我们也是迅速的分工明确的分头去完成，我们在工作当中也是一样，不管是管理层还是员工，人与人之间都是有差异的，但我们看到这些差异时，我们一定要学会取长补短，争取将每一个人的优点都最大化，包括部门与部门之间也是一样，我们需要相互沟通，共同配合，完成共同的目标。

　　三、信任协作与奉献。

　　最让人感动以及最让我们心靠得最近的一个项目了，看着团队里的每一位小伙伴主动的当作基石，让其他的小伙伴们踩着自己的腿肩膀往上爬，肩膀被踩出了血印，却没有一个说坚持不了而主动要求换人的，还有已经上去的小伙伴，还有已经上去了的小伙伴，拼了命的往上拉我们每一个向他们伸手的人。当自己上去的时候开始的我是害怕的，但是当看到他们坚定的眼神时，自己心里忽然是那么的踏实。心里出了感动还是感动，是他们的付出换来了我们团队的成功。我们在工作当中也是一样，首先，我们要愿意为自己的团队奉献，愿意拿出更多的时间去了解团队里的每一个人，不管是对于员工技巧技能的提升，还是对于自己家管理层能力的提升，都要拿出自己足够的时间耐心去培养去辅导，这样相互之间才能有信任与理解。当我们接受到公司制定的任务目标时首先我们要相信我们的团队没问题一定能够完成。对于自己还有自己的团队都要有足够的信心。最主要的还是团队之间相互协作共同配合去完成每一个目标。

　　4月份已经过去，5月份也已经到来。自己也将带着在团建拓展训练中的感受与总结投入到新的一个月的工作当中去，找到自身的不足，迅速的改正，并且不断的学习。带领自己团队里的每一个人，去实现共同的目标，5月份加油!

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