公司团建拓展训练心得体会2000字
云淡风清,夏意正浓,在这个绿意盎然的季节里,7月16日至17日,公司组织企业580余名精英分两批赴麒麟区彝人谷拓展培训基地开展了为期一天的“凝聚力量,挑战自我,熔炼团队”拓展培训活动。此次团建活动主要为加强企业文化建设,加强公司员工团队建设,增进员工间的相互沟通交流,培养锻炼团队精神,提高团队凝聚力、执行力和协作意识。
在正式团建活动之前,拓展教练通过一系列轻快的“扬帆起航”等游戏,建立相互信任的和谐团队氛围。紧接着总教官宣布了规则与纪律,分配了各小组教官,在教官指导下,世和各精英迅速组成八个小队,经过竞选队长、编排口号、设计队旗等内容搭建,队伍里迅速诞生出“雄鹰”、“兄弟”、“战狼”、“亮剑”、“战隼”、“猛虎”等队伍。
团建活动开展过程中,各个战队进行了“风采展示”,一个个响亮的团队口号、一组组富有特点的团队logo逐一上台精彩亮相,每个队都以个性鲜明、充满力量的形象拉开了团建拓展的序幕。
在整天拓展训练中,各个小队的成员们分别挑战了“激情节拍”、“同心圆”、“尖峰时刻”、“动力圈”、“毕业墙”等培训项目,一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的兴趣与热情,在交叉进行的拓展体验过程中,团队成员们在共同的配合下,攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目,每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情,充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等与工作息息相关的管理意识和艺术。活动过程中大家积极参与,迎难而上,大胆挑战自我,队员之间相互加油,相互鼓励,克服心理障碍,不抛弃不放弃。每一项训练,都是一次感动,每一次感动,都是来自心灵的震撼。
拓展训练项目激情节拍:团队里如果有一两个人没有紧跟上节奏,不够专注,就会被判罚或淘汰。专注是专心把注意力放在一件事情上,集中全部精力去完成这一件事,是指聚精会神,全神贯注去做一件事。“专注成就专业,品质铸就品牌”,专注才能引领行业潮头,这是世和一直以来的价值观,也正映照这句“我们是最优秀的团队”。
拓展训练项目尖峰时刻:体验坚守岗位职责,群体彼此力量奉献、换位思考、感受责任、提升团队精神,让管理者理解基层的艰辛,也让团队荣誉感得到凝炼;任何成功不会风平浪静,都是经过风雨洗礼,艰辛历练,靠团队协做才守住了阵地,守住了荣誉。做为领队人的上位者的成功,是无数基石竭尽全力的支持才托举起这份成功,身在高位更应当“高举旗帜”守护好这份基业与荣誉,否则对不起一双双竭力颤抖的双手。另一面,现实的工作中,投资者用身家性命交付在众人手中,只要是基石不牢靠,不愿出力,将会有大厦倾覆失去“身家性命”的风险,居安思危,居危思进,物竞天择是自然淘汰法则。
拓展训练项目同心圆:就如这个项目名字一样,需要团队所有人同心并同德,因为团队的定义是有着共同目标的一群人,以协作为基础,遵守共同的规范和方法,所有成员在能力上形成互补,去达成共同的目标。同心就是目标一致,达到思想统一,同德就是信念统一,同舟共济,互相帮扶才能达成“圆满”。如果有人抱的不够紧,这个圆就会被摧毁、击垮,被打破,就标志着失败,如果对背后队友不够信任我们就不敢坐实坐稳,如果我们对前面的队友支持不够,贴的不够近,抱得不够紧,他(她)双腿就悬立在空中,没有力量支撑,他就会晃动不稳,就成为最易被摧毁的节点。
功到自然成,成功之前难免有失败,然而只要能克服困难,坚持不懈地努力,那么,成功就在眼前。
拓展训练项目毕业墙:企业中只允许一个声音存在,只有一个指挥者,相互合作者的整体意识集中,第一领导人与各队组长经过协商后,确定了方案,进行了能力选拨,确定了次序方法,并再次重申了规则红线,开始了高达4.2米的“求生墙”挑战,经过了四次失败判罚,领导者承担了太多,还是坚持信任团队、鼓励团队人员,最终为所有人求得了“生存”,让所在人在此次拓展训练中得到了“毕业”。
经历了拓展训练项目的砺练后,快虚脱的我们慵懒的围成圈,静坐在满是泥泞的草坪上,掀开那些“人墙”的衣服露出肩膀,看着那些全是淤血痕的肩膀,我们低下了头静思了这段经历,我们从泪水、汗水洗礼中,从痛苦到收获的喜悦转变,我们分享感悟,拓展项目让所有人领悟到:领导者的指令照做,恪守规则,项目拓展活动充分熔炼与提高参训学员的奉献精神;在解决团队问题的步骤以及聆听沟通中的重要性;培养团队的合作精神,充分显示团队力量的强大;激发参训学员强烈的成就感、使命感和自信心。我们知道整个公司要想得到一个良性持久的发展,离不开公司全体上下每个人的执行和合作。如果公司制定出一项策略,有一部分人不执行、也不合作,那么显然最后这个策略不会完成的很好,又或者说就完成不了。不执行、不合作也许是出于自身利益的考虑。但是如果不能把企业的蛋糕做大,最后害的也只是自己。既然我们都是公司的一份子,我们有理由有责任去完成好份内的工作。端正态度,坚守自己的工作岗位很重要。
此次团建拓展活动有效增强了员工的勇气和自信心,增进了员工之间团结协作意识,同时通过相互间的交流和学习,使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性,必将对提高公司工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到了重要的作用。
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