团委拓展培训小分队再行动

　　6月14日，为增强机电室主任工长间的团队合作精神及凝聚力，应机电人力资源管理部门邀请，团委拓展培训小分队前往羽毛球馆，通过“体验-分享-交流-整合-应用”的形式对28位学员进行室内团队素质拓展培训。

　　首先进行了“盲人”运球，这是一个听从领导的口令，蒙眼完成任务的游戏。学员眼睛被蒙，双腿被绑，而且要一切口令听队长的，由队长指挥队员将黄桶中的球全部运到蓝桶中。体验领导与信任的魅力，发挥团队智慧，调节活动气氛，通过游戏，也能让大家明白“绑在一条绳子上的蚂蚱”是怎样在领导的口令中争取胜利的。

　　接下来进行了“蒙眼撕纸”拓展培训游戏，这是一个蒙住双眼，只凭借拓展教练发出的声音指令来完成撕纸的游戏。通过每次蒙眼撕出纸的样式的不同，使大家对单向沟通和双向沟通有更深刻的认识，并从游戏中找到沟通的乐趣。也是为了让大家明白任何沟通方法都有它特定使用的场合及环境，在具体的使用中，要懂得灵活运用，才能使沟通方法发挥最大的效应。

　　拓展培训项目“巧舌如簧”根据自己抽到的纸条进行即兴演讲的游戏。通过毫无准备的游戏测试，锻炼参与者即兴发挥的能力。这是一个个人表演的团体游戏，个人是演员，团体的环境是舞台，锻炼大家在面对陌生人的问题时的演讲与表达力，同时也可在演讲的过程中激发演讲者的自信心。

　　拓展培训项目“小熊接力”是一个不断重复传递动作的游戏。在传球或布玩具时切忌漫不经心，在游戏中的某些心态均来自你对现实中类似事情的处理态度，认真投入地对待游戏，你一定会有意外收获。通过对流程的不断熟悉，提高工作效率，随着外界环境的变化，提高处理多线程工作的能力。

　　拓展培训项目“你比我猜”一人描述，其他队友猜词，通过猜词促进各部门学员之间的相互了解，培养大家的默契，从而在工作中提高效率。

　　拓展培训项目“击掌传球”志愿者可随意控制掌声的响起或停止，当掌声停止时，球落在哪个参与者手中，该参与者表演一个节目或接受一些其他惩罚，提高参与者的快速反应能力。

　　拓展培训少了一些理论说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，通过相互依存的环境条件、启发式的运动、趣味性的游戏，促使大家将拓展培训活动中的所思所悟转化为工作中的催化剂，进一步提高大家工作的质量和效率。

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