短短两天的户外团建拓展活动结束了，虽然很辛苦，但在这两天里收获良多。通过这次拓展训练，我深深的感受到公司的良苦用心。

　　第一天的徒步13公里山路徒步+7公里公路慢跑，我们走在狭窄而陡峭的山路间，起伏不定，艰险无比。望着陡峭的山坡、茂密的竹海，心里老想着会不会有人掉下去。还好有惊无险，我们互相帮扶，互相鼓励，有惊无险的走完了这令人难忘的13公里。对我来说，在这13公里中，是成功的，也是失败的。成功在于我没有丢下落在后面的队员，始终帮扶并鼓励着他们前进。失败在于没有给我们小队定一个集体行动的纪律，从而让前面的人比后面的人快了近一个小时到达目的地。后来想想，这并不是游山玩水，我们是在拓展训练，训练当然要有纪律和目标。就像在日常工作中，如果没有纪律和目标，那么整个团队就是一盘散沙。

　　第二天为团建拓展训练，第一项挑战120秒。游戏规则是每个小队在120秒内完成4个小拓展项目及为成功。这是考验队长做计划的能力和团队协作的能力。我们把每个拓展小项目练熟，然后完美衔接，最终获得了小组第一。其实这个小游戏我作弊了，在前一天晚上我在网上找了游戏玩法。不过我觉得既然把拓展游戏名字发出来不就是让我们准备的吗?

　　第二个拓展项目卓越圈，游戏规则是用一根绳圈让整个人通过达到人均0.7秒。在开始之前教练并没有说明规则，只是问我们一个人整个通过绳圈的时间要多久?有回答3秒的，有回答2秒的。当教练说出规则时我们都觉得不可能，但最后我们都完成了，虽然过程很辛苦，但这不重要。这让我们知道了我们的能力比我们想象的更强。当我们在不完成不能吃中饭的压力下，发挥我们潜在的能力，促使我们向目标一步一步的靠近，最终达到目标，甚至超越目标。

　　在工作中同样如此，光有目标还不行，还要有促使我们达到目标的压力和动力。这个游戏还有一个有意思的惩罚，两个小组之间有比赛，输的一方小组长要做俯卧撑，一轮比一轮多。这好比在工作中，身为一个部门的负责人，部门绩效不好，负责人就是要承担主要责任。我做的不好，在前两轮达到人均0.71秒的时候骄傲了，得意忘形了，竟然在第三轮开始之前说出休息5分钟的话，还没有达到目标就想着舒适，现在想想是多么可悲，我检讨，在以后的工作中一定要以不达目的誓不罢休的心态对待每一个任务。

　　第三个拓展项目卡牌风云，这个团建游戏让我了解到统一语言的重要性及分工明确的重要性。在这个游戏中我做到了及时纠正错误挽回局面最终获得胜利。

　　第四个拓展项目求生墙，游戏规则是只能借助伙伴的身体爬上4米高的墙体，不能借助任何其他物体。开始之前教练问我们整个团队100人要多久能翻越这堵墙，有了之前的经验，我们都把时间往短了说，有说2小时的，有说1小时的。当有人说20分钟的时候我们都看着他，说他疯了。但事实是团队的力量是我们无法想象的，整个过程我们只用了15分钟的时间。当最后一个人翻上求生墙的时候我们欢呼呐喊着，那种兴奋难以言表。

　　我们又一次超越了预期的目标。这是我们同心协力的结果，这是我们团队有牺牲精神和奉献精神的结果，这是我们团队为了目标而奋斗的结果。最后我们为倒吊着的勇士鼓掌，为最后一个上墙的勇士鼓掌，为给我们伟岸的肩膀，让我们踏肩而上勇士鼓掌，为伸出苍劲有力的双手，把我们拉上求生墙的勇士鼓掌，为在身后托举双手保护我们的勇士鼓掌。

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