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拓展项目「极速60秒」心得感悟

2018-09-21 22:03:39 网站编辑:风云际团建

  汽车沿着道路,向着既定目标安全驶进风云际北京拓展训练基地。犹如团队、队员遵守各项规章制度,才能实现项目目标。是人驱动汽车,又是什么驱动着人呢,在乎心,在乎念头。尚若起心动念,念念为积极的、为了目标,那么目标就会实现,反之亦然。项目团队成员学习工作的用心,亦复如是,念念为团队、为目标着想,那是无比强大的团队。

  团队,如同一个更高级别的中枢,是个体分力要素合力的结果。鲜明生动的团队拓展活动,镜像出我们工作中的缩影,通过各种事件的分力,累积结出果。在结果中检讨原因,进行改善,如此循环提升,沿着目标前进。这与我们项目团队开展工作道理是一样的。

  为期2天的团队拓展训练正式展开。让我们体验军营生活,学习军人吃苦、坚强、自信、积极向上的优良品质。

  通过风云际拓展教官的S型1、2、3、4报数分队方式,我们团队处在4组中的第1组。

  拓展训练项目【极速60秒】心得体会:

  挑战团队最高目标的拓展训练项目,是考察团队配合、执行、心理、态度等。这项拓展训练活动是由1~30不按顺序排列的数字牌围成直径约2米的圆圈,数字30在最中间。每组团队按顺序从1到30围在圈外拍打数字牌,不能错漏,不能说话,时间最短为胜,教官要求在4组中最少有1组9秒内完成方算挑战成功,否则全体处罚。我们深知责任重大,我们通过多次努力,调整好心态,全力以赴,成绩由40秒,30秒,10秒,最快时达到8.16秒。完全挑战成功,所有人员免受处罚,感受到了队友均能承担责任,挑战成功后的自豪荣誉感。这如同工作中指标如果没有按目标完成,同样会受到相应处罚,同时影响到团队、项目、甚至公司的排名,但是通过团队全心通力协作,成功是必然的。

拓展训练项目极速60秒

  通过这次急速60秒拓展活动,使我深刻认识到:团队是一个整体,团队的成绩是个体成绩合力的结果。个体的成绩是个体众多事件合力结果。就像功过格一样,有功打上正分数,有过打上负分数,大功打上大的正分数,大过打上大的负分数。这与指标考核一样,项目的成绩排名就是这些事件分数的合力。事件又可以分解出言行举止。言行举止又是起心动念所驱动。念念为团队、为项目着想,那么团队也是积极向上的,无比强大的。所以起心动念是根、态度是第一位,态度是驱动一个人言行举止的根本。工作中以身作则,方能服众,把每一事件尽可能的成为正分数,成为大的正分数,那么合力就会沿着目标稳定前行。“行有不得,反求诸已”。

  当事情不能达成愿望的时候,不要怨天尤人,要回头从自己的思想、语言和行为方面寻求造成这种结果的原因,从而改变自己,以达成愿望。项目团队工作中,没有达成目标时。我们会明辨原因、事件,对待人、事、物的态度,如同子曰:众,恶之,必察焉;众,好之,必察焉。“孔子说:一切现象,当被认为是恶的就会被厌恶,对此必须摈弃一切厌恶当下直观;一切现象,当被认为是好的就会被喜好,对此必须摈弃一切喜好当下直观。” 以此心态找出原因,分析弱项,提出应对方法并实施,再观察结果,再优化提升,如此往复。使项目团队成绩不断提升。

  最后,感谢风云际拓展教官、队友、以及相关工作人员,有各位的全力拼搏,各项工作整体优质完成。挑战团队最高目标也得以完美实现。感谢公司开展如此有意义的活动。

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