团结一致奋勇争先——青干班团队拓展训练感悟

　　9月5日，在集团人事部、集团党校的精心组织下，集团公司第2期青干班户外拓展训练在北京拓展训练基地举行。9月的北京依旧骄阳似火，但炎炎烈日并没有消退55名学员的激情。他们组建团队、设计形象、全情投入，他们协同互助、共克难关、激情飞扬，在短短一天的时间里，完成了南水北调、鼓舞飞扬、罗马炮台、60秒极速、动力圈等形式多样的拓展训练项目，围绕磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队，全体学员都受到了一次思想、身心上的洗礼。

　　为了本次团建取得更好的效果，现场决定打破按学号分组的方式，“破冰”重新分组，团建活动正式开始。伴随着一场精彩的“钢管舞”表演后，四个小队正式成立:火箭队、铁龙队、仙女队、战狼队。

　　比赛的每一个团建项目都必须依靠团队协作，发挥团队的最大合力才能完成，获胜的关键除了同学们在感受中提到的目标、策略、纪律、信任、之外，我觉得还有三点很重要。

　　一是分工，团体里的每一个人都必须有自己的分工，且清楚的知道自己的分工，才能在保证团队合力的情况下形成高效协作，克敌制胜。例如我们在“激情六十秒”中我们通过每人认领数字这种看起来“笨拙”的方式大幅领先获胜;在“罗马炮架”中我们有人负责搭架子、有人负责绑绳子、有人负责检查加固，有人则负责专心致志地“造炮弹”，比赛中我们的炮架最实用、最牢靠，我们打出的“炮弹”最多，当然命中的也最多，打得“对手”毫无招架之力。以上两个活动我们都通过合理而明确的分工，让团体形成了高效的协作局面，就像活动开始提到的一样，没有分工的团体无异于“团伙”，只有朝着共同目标，各司其职的团体才能称之为“团队”。

　　二是执行，团队里的每一个人都全力以赴、不折不扣地执行团队分工，才能让团队走得更稳、更远。例如在“激情六十秒”中，在我们完成数字认领分工后，仍有不少队员存有其他看法，尤其是在第一轮比赛开始之后，发现我们采取的方式“特立独行”，很多队员都产生了疑虑，但在临上场队长统一思想后，我们每个人都像预演的一样执行了预定策略、完成了各自分工，通过这种执行力，让我们在三次比赛机会中稳步提升，每次都有质的突破。再好的“策略”如果不能通过执行力将它不打折扣地分摊到团队架构的节点上去，那么这个“策略”必定是失败的，这个团队必定是松散无力的。如果团队是“炮架”，那么没有执行力的团队，一定是敌人还没命中，自己就散架的“炮架”，具备执行力的团队则是李云龙口中的“意大利炮”，“二营长”随时都得备着。

　　三是永不放弃的精神，我们第一小队火箭队，在整个上午的比赛中，都是垫底的成绩，甚至在炮塔大对战中，输的比较惨烈。大家也都多少有点失落，有点点质疑自己的想法，但是大家都没有放弃，相互鼓励，团结一致，认真讨论商量，在下午的第一个项目当中，第一轮就勇夺了第一，这一下子激发了大家的自信心，并且加强了团队凝聚力。所以，不论遇到什么困难，都不要放弃，不可妄自菲薄，成功需要很多的条件因素，但是如果自己放弃了，就是不战自败了，天行健，君子以自强不息。

　　在最后，连续三遍“树雄心壮志，当尖兵先锋!”的团建口号声响起，一次更比一次嘹亮，充分展示了集团第二期青干班的全体学员意气风发、神采奕奕的精神面貌，更喊出了万众一心、和衷共济的团队精神。“同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航”，相信在接下来的时间里，我们一定能够团结一致，奋勇争先，共同进步!

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