素质拓展心得体会2000字
初春的桐庐山乡,万物生长,一颗颗躁动的灵魂也在摩拳擦掌。2020年4月8日-9日,由公司发起的“产业联盟素质拓展训练”在这里激情上演。挑战者两两配合勇攀云梯,一根绳索滑下峭壁,两昼一夜尽享惊心动魄的体验。
1、尽兴时刻:拓展训练项目云梯攀登,需要勇气+协作
对于从未尝试腾空的人来说,每一级云梯的攀爬都是一场勇敢者的游戏,无惧恐高的折磨,无惧失控的危险,更重要的是信任和你搭档的同伴。
拓展基地的云梯共有五级,每一级各有一根圆木,绳索悬空。随着高度的增加,圆木的间距逐级拉大,越往高处,恐慌的心理越是放大,而会当临绝顶的俯瞰将是金通勇士们的终极回报。机遇与挑战并存,风险与成功同在。每队的成员两两配对,互为依持向高空发起攻势。
有强强联合的小组凭借利落的配合与敏捷的身手顺利登顶,赢得地面观众暴风般的喝彩;也有强弱搭配的小组,在强者率先登上后全力帮扶较弱的同伴,在总分上亦能取得良好的成绩;有双人都是女生的小组,巾帼不然须眉,连续登上两级圆木,让在场男生目瞪口呆。
踩上队友的大腿,拉住队友的手臂,腾空的感觉如同杂技一般,攀爬者内心砰然,观摩者也是捏了一把汗。无论是本组的成功还是其他组队的成功,都是一样的喜悦。给队友机会,就是给自己机会。勇气和信赖,都是征服恐惧的致胜法宝。
2 、尽兴时刻:拓展训练项目穿越火线,私人订制的团队艺术
天生我才必有用。在企业中,每个人都能找到最适合自己的位置,从而发挥最大的能量。除了找到匹配的岗位,同事们的帮扶也是至关重要。拓展游戏“穿越火线”就是这样一个模拟人力资源分配与互动的游戏。在钢筋围成的方框中,用尼龙绳绑出不同大小的格子,队伍中的每个人都必须从格子中通过,身体任何部位不能触网,一个格子只能过一个人。
在前几次的尝试中,队员们频频触网。经过思路的重新运筹,金通的参赛者重新调整了思路,根据每个人的体型做了重新的任务分配。由于空隙较宽的格子多在绳网的上部,大家将体型较大的伙伴全身举起,从网孔中鱼贯推过。每个工作都是小心翼翼,生怕触及“火线”。
在看似不能通过的“火线”面前,金通团队通过合理的任务分配与密切的团队协作,顺利确保每一位成员安全通过。正如金通的管理,每个人都能合理定位,每个人的工作都能得到同事的及时呼应与权力配合。在火网密布的市场中,金通凭借资源的合理分配和企业员工的高效互动闯过一关又一关。
3 、尽兴时刻:拓展训练项目翻越求生墙,现场版的“众志成城”
经过近两天的高强度磨练,金通联盟的挑战者们已经遭受了疲倦的困扰,反复的冲击和挑战,已经让许多人的肌肉酸痛。可是巅峰的挑战,往往放在胜利的前沿。尽管拖着疲惫之身,可是金通联盟从来不惧疲惫。面对胜利前的最后也是最难的关卡,参加挑战的金通人发挥了令人感动的凝聚力!
所有人的面前,是一座4.2米的高墙,只要翻过它,金通联盟的本次活动就会取得最后的胜利。然而毫无疑问的是,这座墙是所有活动项目中最有震慑力的,要翻过它,除了人墙之外,别无他法。基地教练为大家详细讲述了支撑和攀爬时的注意事项和保护措施,并且让大家立下了30分钟内,全员翻越的军令状!这几乎是一个不可完成的任务。
大无畏的联盟队员,决不允许胜利的曙光被高墙阻挡。经过讨论定夺,由动作矫健的男队员冲锋头阵,在他们率先登顶后,再拉上其他队员;身形壮硕的男生不约而同地架起人墙的基座,让后面的队员踩着自己的肩膀向上攀登;女队员夹在顺序的中间;待充当基座的队员顺利登顶后,再由弹跳出色的队员负责殿后。暂时没轮到人在下方负责托举和保护。
来自综合办的队员艾毛毛第一个向高墙发起冲击,作为全队的先锋,他担当的是一个绝不轻松的角色。站在队友肩膀上的他举起的双手距离墙顶依然有一段距离,经过反复多次的尝试,双手才抓住墙顶,让整个身体都爬上,则主要凭借他不凡的身手了,所幸的是,他成功了。在墙头站稳的艾毛毛未及歇息,立即伸手接应下面的同伴。紧接着是第二个,第三个......场上雄壮的音乐响起,队员们的呐喊整齐划一。抢时间,攻天险,金通联盟的团队,此刻创造出前赴后继的团结。
整个闯关的过程终于到达高潮,当队友们纷纷登顶后,只剩下殿后队员吴明辉一人,没了人墙的凭借,没了队友的托举,纵使他有再好的弹跳,也是无济于事。金通的风格,是绝不落下一名战友,在最无助的时刻,墙上的同伴做出了勇敢的冒险,队友余中华让同伴们拉住双腿,然后自己向下仰面倒挂,他的双手尽量往下延伸,只为缩小吴明辉的弹跳高度。队友的奉献让吴辉感怀于心,只见他后退几步,一段助跑后奋然起跳。跳跃的瞬间,吴辉的双手在第一时间被余中华紧紧抓住,倒挂的余中华咬紧牙关,在最上面的章炳杰更是满脸大汗,所有人的支撑,连在垂直的作用力上。忘我的画面,动容了拓展教练。
随着高墙被成功征服,金通联盟的拓展之旅也从容结束。在谈到感想时,墙下作为“基座”,墙上作为依托的张炳杰掀开袖子,露出肩膀上的淤痕,然后平静地说:“看到大家都上去,我也就放心了。”仿佛所有的惊心动魄,都不曾发生。两天时间的高强度拓展训练,对锤炼一支强有力的企业管理力量的意义不言自明,对各联盟企业的协同作战能力也将是长远的提升。
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