团队拓展训练不仅可以起到促进团队积极性的作用，对个人的成长也发挥着重要的作用。因此，现如今很多企业团队愿意将资金用于员工的拓展培训上，以此来提升团队的凝聚力，提升团队的价值，从而让公司得到快速的发展。但是，只有在合适的时候进行拓展训练，才可以让拓展训练的作用达到极致。

　　1、当一个企业有新员工加入时，带领团队成员参加一次户外拓展训练时最适合不过的了。员工可以在拓展训练中快速发挥出自己的优势，与同事建立起融洽的友谊关系，更快地融入新集体。

　　2、当企业内员工出现低落情绪时，作为管理者就有必要组织一场户外拓展训练。在户外拓展训练中，成员之间互帮互助跨越障碍和困难，沉浸在共同创造地成功地快乐中，有助于提升团队的士气，改善员工低落的情绪，重新燃起对工作的热情。

　　3、当企业调整发展组织架构时，对员工而言意味着一次非常重要的转折点，员工的心态势必会受到公司制度调整的影响。在此时组织一次拓展训练，可以极大的改善员工的心态，消除制度改革带给员工的消极影响，让大家更快的调整状态重新进入到工作中。

　　除了以上说到的内部因素，外部因素也是非常重要的，选择合适的天气、合适的环境，才能让户外拓展训练发挥出事半功倍的作用。比如，在一个风和日立的下午进行拓展训练的效果远远大于在暴风雪中的效果。

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