“做拓展还是人多点好”，这是刘总经理经常说的一句话，因此他和甄进了一位管理者，他在人众人公司的职务是主管拓展训练的副总裁，他就是兆卫先生。

想到这个人的时候，脑海中首先映现的是他的那些传奇故事。

故事一：一次华媒开车拉着他和高婕外出办事，结果在高速上迷路了，那时还没有导航，只好不断地停车问路。车开动后，华繆和高婕两人开始争论一个问题，因为两人的意见不一致，就寻求兆卫的支持，姐喊了儿声兆老师，但是没有回声，回头一看，两个人都吓了一跳，后座上竟然空无一人。难道他人间蒸发了？后来才知道，华媛下车问路的时候，兆卫也下了车去问路，华媛问好路后，驱车就走，她以为兆卫还在车上，就这杭他扔在高速路上。后来，开了儿十公里才把他找回来。

故事二:1998年在杭州给伊莱克斯的300多名员工做了一次年会的课程，这也是一次创新的课程，艾焙和另外两个教练成功地开发了一个城市定向的课程，并顺利实施。返回北京的时候，我们坐的是老式绿皮火车，在车上兆卫在上厕所的时候不慎把手机掉到便池里，手机顺着排水管飞出了车外。人众人公司有一个传统，每年年底都要开年会，而且年会上要评选这一年的十件大事、十件趣事。当年年底开年会的时候，有个幽默的兼职培训师就在会上演绎了兆卫丢手机的趣事，他说:“兆老师人厕所出来后垂头夜气，逢人就说，“真郁闷，把手机掉厕所里了’，还问末他人:还能找回来吗?’那个被问的人一本正经地对他说: ‘可以。’兆老师喜出望外，忙问:如何？’那人说：·你回到厕所，然后找一把小刀，在你掉手机的地方刻一个记号，等车停了再按着这个记号去找。兆卫老师立刻转身回到那个厕所。”从此有了兆卫“刻厕求机”的故事。

故事三:2001年年初，我调到上海分公司工作，我们几个人在办公室附近租了一个两居室的房子，在那栋楼的顶层。为了安全，顶层的两户人家在楼道里装了一个铁栅栏，栅栏上有个门，只有通过这个铁门，才能到达居室的门。有一天早上，我们走的早，兆卫最后离开房间。他出了居室的门之后把门锁好，下楼梯到了栅栏门前，准备开铁栅栏的门，这时他摸遍了身上所有衣服的口袋，也没有找到钥匙，他想回去取，发现房门已被自己出来时锁上了，这时又发现手机也没有带出来。九点多钟的时候，楼里的居民也都出门上学、上班了，就这样进又进不去，出又出不来，自己把自己关了“监狱”。他不停地喊人，一个多小时后，终于把住在一层的一位老婆婆闹醒了，老人家不辞辛苦爬到六层楼上，又回家给我们的办公室打了电话，才将他解除“监禁”。

故事四:2002年、我和兆卫又一起到了广州，开辟新的“战场”，很快就招了一批新员工。那个时候我们在广东还没有训练场地，因此新员工的项目体验就只好选择在天河公园的大门口，那里有一块较大的场地，也有比较宽的可以避雨的走廊。我们给新员工安排了三个项目，做完项目后，兆卫给大家讲话，对新员工表示欢迎，同时，告诉大家关于学校对培训师的要求，与大家沟通关于收培训抵押金和签署保密协议的事。当时天下着雨，因此大家不得不站在走廊里。大家围成一个圆圈，认真地听兆卫讲话。兆卫也是一个擅长演讲的人，在人众人公司，他和华是大家公认的好口才，一开讲，极其动情，也很有鼓动力。他那时抽烟很凶，那天也是一边抽烟一边讲话，用喝了一多半的矿泉水瓶当烟灰缸，边抽边往里面弹烟灰。抽完一根烟，就把烟头扔在水瓶里，继续讲，又讲了一段时间，大概他突然感觉口渴，就随手打开水瓶，一仰脖儿，一大口富含尼古丁和烟油的黑黄烟灰水灌到他嘴里。大概是味道实在有些苦辣，他痛苦地扭歪了脸，回头狂吐起来，听他讲话的这些年轻的拓展培训师拼命忍着，不敢笑出声来。

这些小故事，听来让人忍俊不禁，可我想说的是，兆卫先生也是一员干将，在人众人公司发展的历程中，他曾经主管过北京、上海和广东的拓展训练学校，对公司的发展做出很大贡献，最后位至人众人公司副总裁。至于那些故事，可以用大智若愚来解释了。

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