6月末，集团公司组织开展为期三天的张北天路拓展活动。

　　这次团建活动商务部组织及落实都超出了以往，公司集团副总们也转换身份成了后勤供给服务人员。每个参与的人都充分体现了团队的精神，让我再次坚定了“带领全体员工实现美好生活的向往”这一集团使命。

　　在整个拓展训练过程中，我们践行着集团的价值观。

　　一、拼搏精神：在艰苦恶劣的环境下没有听到一句抱怨声，也没有看到一个人放弃。我们用实际行动证明团队的拼搏精神。

　　1、吃的是面包干粮：这次拓展活动，中午不提供正餐，每人只提供一个面包，鸡蛋、火腿肠是要通过团建活动赢取的，前提是我们还要先徒步5公里，基本上是不够吃的。

　　2、住的是大床通铺：这次拓展活动没有像每次的培训住的是星级饭店，空调下的培训室，我们这次住的是蒙古包，最少的是三个人一间，屋子四面漏风，而且被褥潮湿，还有的房间里到处都是毛毛虫子，让女生们不敢入睡，晚上还是狂风暴雨，冻的要命，有人甚至住了两天都没有脱过衣服。3、走的是乡村土路：第一天走的是天路，路窄车多，危险性极高，每支队伍里都有个小伙子在后面保障安全;第二天走的是乡村的小路，有的路全是石子，让人走起来不舒服，很多人的脚都被打起了泡。

　　二、团结、奉献精神：

　　1、在整个拓展活动中，体现最多的就是团队协作，每个人都在努力地做好自己，即使脚崴了或磨出大泡，即使刮风下雨或炎炎烈日，为了不影响团队，没有一人离开团队;

　　2、即使很累很饿，大家会分享一个面包，男孩子会把鸡蛋、火腿肠分着吃;

　　3、男同志会帮女同志拿着水，会把衣服给女同志，自己冻着，会把鞋子让给别人，自己穿着不合脚的鞋----

　　4、当看到走不动的女孩子时，男孩子不停地鼓励着，一起唱歌、一起做游戏，脚下的路在欢乐的笑声中变短。

　　在整个拓展中无时无刻不体现着我们团结互助、舍己为人的奉献精神。

　　三、远征精神：不管路有多远，不管环境有多艰辛恶劣，只要目标明确，我们就会义无反顾的奋勇向前，我们知道“不积步跬步无以至千里”安盛和人共同践行着远征这一价值观，参加拓展培训的所有人无一人掉队，全部完成任务。

　　四、拓展培训的最后一天，我们参观了军事拓展基地，在支部书记的带领下重温入党誓词，让我们又重新找到做为一名共产党员的责任，永葆青春、永争先锋;

　　在演习军训拓展基地，我们感受到了军人们为保卫国家的艰辛，特别喜欢的一句话：“”哪有岁月安好，是因有人为你负重前行!”

　　整个拓展活动结束后，让我又有了新的成长和提高：

　　一、信任：在做团建游戏的时候队员应该完全信任指挥官，他发出的任何指令，都要不打折扣的去执行而不是怀疑。同样，做为指挥官，对你的队员也应该相信他可以做到，这样可以快速的完成任务。在我们现实工作中，当一件任务来临时，我们不是第一时间组织各种要素去完成任务，而是不相信这件事情能做好、能完成，并且找到各种不能做好的要素，导致最后任务失败。

　　二、指令清晰明确：在做团建游戏的过程中，很多指挥官的指令不清晰，让执行的人去猜，最后导致完成的结果不好。现实工作中，我们很多部门的干部(包括我在内)在发出指令的时候总是含糊其词，对关键要素表达不清，对目标结果表述不清，导致最终结果不是最佳结果，然后又批评指责------

　　三、把适合的人放到适合的位置：每个人都有在某一方面有独特的能力，同样在有些方面会差很多，只有了解他再把他放到合适的位置一样能做好工作。

　　四、置身事外：在整个团建游戏的过程中，我特别乐于参与其中，并乐在其中，但忽视了在整个拓展培训过程中正是我要观察整个队伍，了解全部队员，日后在工作中发挥他们的特长，做到善用其人，而我确满足于参与的快乐。希望日后所有领导干部在自己团队里学会跳出团队，才能做到审时度势的去带领团队，指挥团队打好每一场”战役”。

　　五、大局观：在日常工作中我们特别喜欢微观的去看每个人，看到的都是缺点和不足，但是最终是由这些有缺点和不足的人组成的团队完成了我们认为不可以完成的任务。

　　“不忘初心、牢记使命!”在日后的工作中我将担起集团第一责任人的责任，用共产党员的标准严格要求自己，不负众望，担负起集团公司建设的重任!

　　最后，感谢集团的全体家人们，是你们给了我坚定的信念，让我更加相信未来的安盛和一定能成为可以传承的百年企业，我相信集团将在我们董事长的带领下，汇聚团队的磅礴之力，共同实现全体员工对美好生活的向往，不断提高全体员工的获得感、幸福感、安全感!

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